日将向国外派遣超龄技术人员政府认为这是一举两得的好事

【香港《亚洲周刊》７月５日文章】很快，日本将有大批有多年实践经验的、身带袖珍计算机和技术指南的技术人员涌向东南亚地区。上星期，日本内阁通过追加预算，其中一个重要目的就是通过派遣私营公司的一些超龄的工程师去海外，加快技术转让。
此一新建议是通商产业省次官４月份访华时提出来的。据说，中国希望能接受２５０名技术人员。印尼、泰国和菲律宾也对此很感兴趣。日本已拿出近４００万美元来实施这一计划，第一批人员预期在１２月离开日本。通商产业省技术合作局说：“理想的做法是：在今后五六年里，我们每年能派出１０００名技术人员。”
这一计划对日本有利。因为派出的技术人员大多来自那些需要重建的工业部门，如钢铁、造船、重型机器和纺织业等。这些工业部门的公司，由于海外需求减少，很不景气，正在寻找既不打破终身雇用的传统，又能削减开支的两全之策。派一些多余的雇员出国去工作，担负他们的部分费用，比让他们在公司工作省钱得多，也是一种不解雇而减少职员的办法。
有人说，日本的公司国内前景不妙，国外又受西方保护主义掣肘，将利用派人出国的计划在东南亚地区寻找做生意的机会。另一方面，这一做法还能堵那些批评日本公司利用合资企业打入当地市场的人的嘴。