乌兹别克艰难的改革

【美国《新闻周刊》六月二十二日文章】题：戈尔巴乔夫的改革扩大到苏联的中亚地区（记者史蒂文·斯特拉瑟）
戈尔巴乔夫在乌兹别克为推行改革而进行的斗争比在其他任何地区都更为艰苦。到目前为止，乌兹别克已有大约三千名国家工作人员丢掉了职务，其中包括三分之二的州级领导人和五分之四的加盟共和国中央委员会领导人，有些人是以贪污受贿、任人唯亲和滥用资金的罪名被解职的。
尽管戈尔巴乔夫亲自要求乌兹别克实行经济和政治改革，但该加盟共和国各地仍一直普遍存在谎报生产数字的现象。据官方统计，在理应已实行改革的一九八四年至一九八六年期间，该加盟共和国虚报产量的企业从百分之三十八点一上升为百分之四十点二。在我在那里采访期间，乌兹别克中央委员会又解除了五名官员的职务，同时还处分了另外几名官员。塔什干的一位负责人说：「问题不在群众身上，而在于如何挑选合适的人来领导群众。」
但是，从某种意义上说，群众恰恰是乌兹别克进行改革的障碍。据官方统计，在一九七九年至一九八四年期间，该加盟共和国的人口增长了百分之十三点七，以致苏联不得不首次承认存在严重失业问题。据一位经济学家估计，乌兹别克「大约有一百万人闲着没事干」。