金钱和关系的“后门交易”

【共同社上海３月２７日电】题：金钱和关系的“后门交易”
——中国的就业战线（记者冢越）
中国的大学生面临着就业季节。由于近几年来进行了就业改革，因而选择职业的幅度渐渐扩大。另一方面，在就业形势严峻的情况下，为了确保条件好的就业单位而送礼和拉关系的“后门交易”也呈现出前所未有的活跃景象。没有钱没有“关系”的学生爆发出这样一种不满的呼声：“如果不保证公正的竞争，歪风邪气就会更加嚣张。”
关于中国大学毕业生的就业单位，过去一直是由国家根据全国性的人事计划并考虑学生的成绩等进行统一分配的。因此，经常发生这样的情况：学生没有选择的自由，被分配到与自己所研究的专业毫无关系的部门。
但是，通过近几年的改革，学生可以选择自己所希望的就业单位，企业和机关也可以选择优秀学生了。这种“双向”选择已渐渐得到了承认。
今年这种选择的自由进一步扩大了。不过，也存在这样的问题：１、因为要进行经济调整，所以各企业对录用新大学生持慎重态度；２、行政机构也因精简机构而减少了录用人数。在新疆、青海、甘肃等边远地区和地方企业中，有许多单位需要大学生。但是，大多数大学生都希望在大城市就业，而在大城市就业非常困难。因此，为了进入自己所希望去的就业单位而向录用方面送礼的情况便急剧增加。礼品的内容，从酒和香烟到彩色电视机，多种多样。也有这样的情况：企业负责人事工作的人向这些学生索取金钱。如果拒绝送礼，结果就是“不能录用”。
孩子的就业是一生中的大事，父母全面利用朋友和亲戚关系，向录用单位施加压力的情况也屡见不鲜。
中国的方针是：从今年入学的大学生开始，在毕业分配方面完全废除全国统一分配方式，就业完全实行自由化。不过，这样一种呼声很强：希望在这之前确立公正的录用考试制度，加强旨在防止“走后门”的监督。