世界各国的劳动妇女（上）

【日本《时事周刊》文章】题：世界各国的劳动妇女美国在妇女就业方面远远走在了日本的前面。据说，美国企业管理干部的４０％是妇女。而且，担任董事长级企业负责人的妇女人数近几年日益增加。
其背景是高学历的妇女正在增加。据说，每年攻读经营学硕士学位的毕业生有７万人，其中１／３强是妇女，而２０年前仅占２％，１０年前占１２％。
美国经济的重心从制造业转向第三产业，这是妇女就业增加的一个原因。第三产业是一个容易发挥妇女特点的产业。事实上，它早就是妇女开始担任管理干部的产业。
在国际金融中心的华尔街，女主管和女经济学家并不少见。而且，在从事赢利丰厚的汇兑、股票和债券交易的人中，妇女也不在少数。
当然，男女还存在差别。在大企业的经营最高负责人中，几乎没有妇女。这和日本大企业的情况相同。在有影响的经济杂志《商业周刊》去年发表的特辑《一千名大企业最高负责人》中，只有有影响的报纸《华盛顿邮报》的老板卡萨琳·格雷厄姆女士一人。
在美国，大多数担任大企业管理干部的妇女有一个特点，即没有孩子或者是独身。据《商业周刊》前年发表的特辑《企业的妇女》报道，在今后有可能担任企业最高负责人的５０名妇女中，大约一半人是未婚或离婚的。在已婚女企业家中，大约１／３的人没有孩子。
可以说，在美国，妇女要和男性一样担任企业负责人，就不得不或多或少地牺牲家庭。在苏联，要寻找所谓的“劳动妇女”是非常困难的。这是因为，具有劳动能力的人，不论男女都参加工作，而且上了一定年纪的妇女，都是模范的劳动妇女。
钢铁厂、汽车制造厂、建筑工地和公路工程公司……在所有的工作岗位都有妇女。重体力活似乎也没有男女之别。妇女一大早就起床，为家人做早饭，然后乘坐拥挤的公共汽车去上班。工作七小时之后，她们排着长蛇阵购买晚饭的食品与蔬菜。回家做好晚饭，收拾好家之后，好不容易才上床睡觉。这就是苏联妇女繁忙的一天。
我们可以赠送给勤奋工作的苏联每一位妇女一个“劳动妇女”的称号。菲律宾妇女参加工作的情况，与日本相比是非常惊人的。
１９８６年阿基诺总统的出现。为妇女进入传统上被视为男性领域的政界开辟了道路。女部长有教育部长洛德斯·基松宾、社会保障部长德塔韦拉和经济计划部长蒙索德３人。
妇女特别活跃的是新闻报道界。驻马拉卡南宫（总统府）的大约４０名记者中，有一半是妇女。去年１１月底，菲律宾外长劳尔·曼格拉普斯首次正式访问了越南。随行的５名菲律宾报纸记者全是女的。
菲律宾已经形成了妇女不必埋头于做家务和养育子女的环境。这也是妇女可以轻易参加工作的一个原因。与家庭日趋小型化的日本的情况不同，在马尼拉等城市，大多数家庭都是和亲戚住在一起。家里有人做饭和照料子女，毋宁说妻子的收入支撑着一家的生活。失业的丈夫当“家庭主夫”的也不稀奇。埃及是伊斯兰教国家中最开明的之一。应该说，与以基督教为主的西欧国家相比，埃及妇女的社会活动范围仍然非常狭窄。譬如未婚的妇女在与陌生的男性谈话时，一般都有其父亲或兄弟陪着。就象在寺庙祈祷时男女完全分开的情况那样，大人从小就告诉孩子男女有别。在教育方面，从小学到高中都是男女分校，一起学习的情况极为少见。
过去，在这种环境生长的埃及妇女考上大学的当然是很少。即使女子学校毕业，埃及妇女也不找工作，而是呆在家里。
然而，７０年代，埃及已故总统萨达特的夫人吉汉·萨达特作为妇女解放的活动家非常活跃。由于受她的影响，埃及妇女参加工作的日益增多。其背景是，伊斯兰教规定男性可以有４个妻子，因此，男性可以轻易地宣布离婚。从女方的情况来看，她们强烈地意识到一旦离婚就将陷入生活艰难的困境。所以，越来越多的埃及妇女要求参加工作，以便离婚后在经济上可以自立。
对大学毕业的妇女来说：最理想的职业是教师和公务员。除了民间企业中女职员较少外，基本上每个工作单位都有妇女。（上）