苏一工厂把工资同采用新技术直接挂钩

【塔斯社列宁格勒６月１８日电】列宁格勒运动船制造厂成功地采用了苏联现在正在进行的扩大企业权利的做法。根据工会委员会的倡议，那里改变了工资制度，现在工资制度同采用新技术直接挂钩。
工厂这样考虑：迄今为止仍在继续实行的计件工资使工人不太关心技术革命。因为对于工人来说主要的是超额完成定额，到那时候就有奖金——工资数额的１０％。而采用新技术将导致提高劳动生产率，因而也就导致定额增加，获得奖金的可能性则减少了。
新的工资制度依靠在采用新技术的同时修改定额获取奖金。工厂将把由于采用这样或者那样的新技术而节约的数额的一半发给工人。在短期内平均工资增加了１０％。
新的工资制度引起经济学家的注意。社会经济问题研究所所长西戈夫指出，对科学技术进步的刺激估计不足已造成了经济损失。然而在那些以运动船制造厂为榜样的地方，劳动生产率显著提高。在新工资制度的倡议者那里，劳动生产率增长了２０％。