大企业不再是美国经济结构的灵魂

规模大已不是一种优点，正如一头巨象不能在一块极小的地方转身，小企业如同经济的“减震器”，可以使经济更有弹性；小企业的兴旺发展成为美国经济生活中最突出的特征
【美国《纽约时报》文章】题：中小企业是美国经济的引擎和减震器
十多年以前，哈佛大学经济学家约翰·肯尼恩·加尔布雷思曾经预言，小企业的寿命屈指可数了，它们将成为一些贪婪的公司的牺牲品，这些公司一心想把小企业的竞争排斥于市场之外。
在现代经济学史上，也许没有哪一类预言和观察象加尔布雷思在他主要著作中提出的上述预言那样使人误人歧途了。恰恰相反，新的小型企业的出生率早已成为美国经济生活中最突出的特征。
不仅小企业部门的兴旺发展已成为我国现代经济生活中最有力的事实，而且一些大公司在许多领域中已在走下坡路。
这既同中小企业的明显增长有关，也同一个越来越具有竞争性的全球经济的出现有关。在这样一种经济中，美国的某些制造业部门正被从欧洲到东方的一些与之相竞争的国家的制造业部门所超过。由于上述以及其他一些原因，所谓的大企业已不再成为美国经济基础结构的灵魂。正如美国加州克莱尔蒙研究生院的企业管理专家彼得·德鲁克所说的，“在许多工业中，规模大已不再是一种优点。”一些公司由于规模大而付出代价，它们不很灵活。一头巨象不能在一块极小的地方转身，管理层次很多的庞大的机构也是如此。
据麻省理工学院的经济学家戴维·伯奇说，在１９８２年１１月到１９８３年１１月这段时期里，《幸福》杂志的举的５００家大公司减少了３１万个就业机会，而整个经济却创造了３００万个新的就业机会。
这些就业机会中的绝大部分（７０％到８０％）是由不到２０名雇员的公司提供的。小企业管理局经济问题研究室的高级经济学家布鲁斯·菲利普斯说，小公司的数目不断增加使经济有了新的“减震器”，缓解了今后出现的衰退对经济的冲击，使得经济能以更大的弹性弹跳回来。
同时，在７０年代变得日益臃肿和散漫的大公司正在从富有创新精神的小公司那里学到一点东西，并力图在它们的队伍当中激发起企业家精神。
大企业已不再是驱动经济中生产就业机会的机器的主要引擎了。它也不再是技术和销售术创新的主要源泉了。
大企业已不再是提高生产率和竞争能力的先导者。象国际商用机器公司之类的巨型公司，也不得不同苹果公司、联合包裹运输公司这样一些咄咄逼人的挑战者竞争；甚至美国邮政管理局也不得不同联邦捷通公司和许许多多获得成功的模仿者竞争了。当然，美国许多新崛起的公司无疑会成为明天的企业巨人。
毕竟，真正重要的东西还在于发展。然而，就目前情况来看，在美国战后历史上持续时间最长的一次经济复苏的第五个年头里，小公司是起推动作用的力量。