“繁重任务对我不是负担，而是挑战！”

每天，时针刚指到８点，民主德国比特费尔德褐煤联合企业的总经理赫尔特·黑格尔便拿起了办公桌上的电话。这位４０多岁的妇女身材瘦小，但却显得刚毅、精干。她逐个听取了６家成员企业生产经理的汇报，认真做着纪录，在完成进度的企业下面划一道黄线，未完成计划的企业下面用红笔做上记号。然后，她果断地发出指示，要求后进单位限期赶上。下午８点３０分，她又拨通了那些经理们的电话，查问已采取的措施是否奏效，还有什么问题……她每天至少用电话同这些企业联系两次，对公布在莱比锡和哈雷两个专区的１９家露天褐煤矿、２３家煤砖厂及其所属的近５万名职工中所发生的重大问题都心中有数。
哪些问题由本单位自己解决，有哪些事情需要外单位支援，哪些问题要亲自处理，她能很快做出正确的判断，从不拖泥带水。
比特费尔德褐煤联合企业是民主德国一次能源和化工原料的重要供应基地之一，担负着向许多大型化工联合企业和大型发电厂提供化工原料和燃料的重要任务，此外还负责向两个专区的城乡居民提供煤砖。
赫·黑格尔作为这样一家重要企业的总经理常常是日以继夜地工作，有时甚至工作到深夜。然而，她总是那样乐观，对完成党和国家交给自己的重任始终充满信心。她常说：“一位领导人不要把繁重的任务当作负担，而是作为对自己的挑战。”
赫·黑格尔成功的诀窍不是靠过人的天赋，而是靠实事求是、踏踏实实的作风和肯于学习、善于学习的刻苦精神。她从十年制综合技术学校毕业后，到一家矿山机械厂担任制图工作，后来又被送去矿山工程学校深造。刚走上工作岗位时，她要付出很大的努力才能做好本职工作。但她舍得牺牲大量的业余时间，虚心向老同事求教，终于成了一名治学态度严谨，工作作风踏实、知识技术全面、群众关系融洽的女工程师，后来又当上这家企业的购销经理。
深入实际是赫·黑格尔工作中的一个特点。一个近５万名职工的大企业要想事必躬亲是不可能的。但新的大型设备投入运转，新建单位投产、重点投资项目工程的进度之类的事情，她又一定要亲自过问，只要有可能，总要亲自到现场帮助解决问题。
她对自己的同事、下级要求很严，对马马虎虎的工作从不迁就。她在严厉批评的同时，还帮助当事者找出问题的症结和改进工作的途径。
这位女企业家牢记在她入党时一位老工人对她说的一番话：“一个共产党人不能只完成自己的工作就算行了，还有责任去关心别人工作得如何，是否有什么困难，能给别人提供什么帮助。”她这样做了，也要求其他人关心集体、关心他人。这是把几万名职工凝聚在一起的巨大力量。
看到她几乎把全部精力都放在工作上，有些人不无同情地说：“女人要想象赫·黑格尔那样干出一番事业来，就得不要家。”然而她却说：“我之所以能挑起总经理这副重担，完全是因为我有个幸福美满的家庭。”丈夫维尔纳·黑格尔是她矿山工程学校时的同学，同她是一对恩爱夫妻。她当了领导之后，维尔纳更成了她得力的助手和参谋。
在家务问题上，他们的原则是谁有空谁就多干。她常说：“夫妻间最主要的是相互信任和支持。有时间，夫妻同孩子们在一起，享受天伦之乐，是人之常情；如果工作忙，家庭生活少了些，那也是事业的需要。这是一个共产党人、领导者起码应该做到的。”
赫·黑格尔在联合企业里受到普遍尊重。她的一位同事说：““象她这样是什么事情都会办成的。”
（王德峰）