朝刊文章：接班人问题是党的命运问题

【朝鲜《千里马》月刊８６年第１２期文章】题：接班人问题是党的命运问题（作者罗东植）伟大领袖金日成同志教导说：“在工人阶级的党的建设中，接班人问题就是继承政治领袖的地位和作用的问题。领袖的领导地位和作用应该由其接班人不走样地继承下来。由谁和怎样继承代代相续的工人阶级的党的事业，是关系到党的命运和革命的命运的重大问题。”
领袖的接班人是接续领袖这一代的革命的领导者，是代代相续的革命斗争的领袖。因此，领袖的接班人就要原封不动地继承领袖的地位和作用。也就是说，领袖的接班人要丝毫不走样地继承领袖作为党和人民群众的最高首脑在统一团结的历史发展和工人阶级的革命斗争中所起到的决定作用。只有正确解决了接班人问题，才能确保党和革命世代相传。
正如国际共产主义运动的历史教训所表明的那样，如果不能正确地解决接班人问题，就不仅不能把革命推向更高的新阶段，而且也不能顺利地延续党和革命的命脉。
那么，要正确解决接班人问题应该如何做呢？
政治领袖的接班人必须具备无限忠于党和领袖和能够圆满地实现对全社会的政治领导的品格与素质。只有这样，才能不论在革命的前进道路上出现了任何艰难而复杂的形势都毫无动摇和曲折地捍卫、继承党的事业。
为了解决接班人问题和正确地继承党的事业，还要牢固地建立能够彻底地实现接班人的领导的组织基础和领导体系。
如果不能构筑党的基础和建立起领导体系，不用说领袖的接班人的唯一领导得不到保障，而且最后还会因为野心家和阴谋家的阴谋活动而给党和革命造成巨大的损失。
伟大领袖基于对领袖的接班人问题的这样全面而深刻的分析，阐明了科学的理论，对完成工人阶级的革命事业作出了特殊的贡献。
所以，在我们党内，已经光辉地体现关于领袖的接班人问题的理论，满意地解决了革命事业的继承问题。
在我们国家能够满意地解决接班人问题的根本原因，是有了具备伟大而杰出的品格与素质的亲爱的指导者金正日同志。
亲爱的指导者同志在最崇高的高度上体现了对伟大领袖的无限忠诚和能够实现对全社会的政治领导的非凡的智慧、卓越的领导能力和高尚的共产主义品德。
由于有了亲爱的指导者，我们党最光辉地实现了拥戴接班人、构筑党的基础和建立领导体系的工作。由于拥戴亲爱的指导者为主体事业的接班人，在我们党内牢牢地建立起了能够坚定地继承伟大领袖的思想和领导的党的首脑部。同时，建立起了党的坚如磐石的组织思想基础，树立起了党的领导体系。
这是由于具有非凡的智慧与卓越的领导能力的亲爱的指导者同志比任何人都最先提出了关于构筑党的基础的理论和确立党的领导体系的理论，并英明地领导了贯彻这些理论的工作的结果。
这是在我们的建设中取得的伟大胜利，是能够一代接一代地出色完成主体革命事业的可靠保证。