台湾著名女企业家吴舜文
【台湾《自立晚报》1月4日文章】题:为汽车工业努力不懈的女强人——吴舜文(记者吴温琴)
就在第一部由国人自行设计、开发成功的轿车飞羚101上市没多久,负责孵育这部车子的主人翁吴舜文,又在全国纳税人排行榜中荣登榜首,击败国内其他数一数二的男性企业家’脱颖而出,事业与声誉达到了顶峰。汽车巨擘不懂汽车但凭信念勇往直前提到吴舜文,几乎是无人不知,无人不晓,她是裕隆汽车公司的掌门人,也是国内少见的女企业强人。在她接掌裕隆公司近6年期间,曾陆续遭逢经济景气中挫、大汽车厂的筹组、汽车市场的降价风潮、政府逐步开放进口的新汽车工业政策等接踵而至的打击,但她从来没有犹豫过,一口气投下20亿元,筹设工程中心,准备带领国内汽车由“装配”工业晋升到真正技术生根的汽车工业。
过去裕隆汽车的品质和改善步伐的迟滞屡遭一般消费大众的抨击责难,但是对于吴舜文的改革魄力和投资眼光,包括同业莫不翘起大拇指,由衷地佩服。
其实,吴舜文并不懂车子,飞羚101上市时,她甚至说不出车子本身性能的优异之处,也无法告诉别人怎么驾驶,但是她始终坚持一个信念,要继承夫志,要为国内汽车完成扎根的工作,为了这个信念,她展现了超人毅力和源源不绝的睿智和魄力……
吴舜文之所以踏入汽车界,纯属“身不由己”,她出身江苏武进的纺织世家,自幼家庭富裕,高中还没毕业,就在“父母之命”下,嫁给门当户对的严庆龄,当时严庆龄刚留德归国,拿到机械工程硕士学位,正准备投身汽车工业一展抱负。
吴舜文本人则在结婚4年之后,才又进入上海圣约翰大学攻读政治,30岁取得文学学士,民国39年趁着严庆龄到底特律考察汽车业务时,以一年的时间,修获纽约哥伦比亚大学国际关系硕士学位。
民国40年’二人回台后,严庆龄开始着手裕隆机器制造工厂(裕隆公司前身)的经营。她则负责由上海搬迁来台纺织业务的复建,并正式定名“台元”,台元纺织是吴舜文企业经营之始,当时适逢国内纺织业起飞阶段,她又得力于家学渊源,领先国内其他企业建立八小时三班制,兼顾设备充分运转和员工福利,把台元经营得有声有色,至今仍为纺织业界的佼佼者,外销业绩始终保持全国第一。
除了致力于纺织事业之外,吴舜文更大的兴趣是从事教育工作,她一生最大的志愿就是能在杏坛贡献所能,培育人才。因此,她先后在政大、东吴大学执任教职,民国56年更创办新埔工业专科学校,担任首任董事长兼校长,教育成果深获好评。但是事与愿违’她教书的心愿却因为新的工作挑战,而不得不被迫放弃。纺织世家创办台元接掌裕隆迭遭横逆民国65年,严庆龄因跌倒而脑部受伤,健康大受影响,偌大的裕隆企业集团包括裕隆汽车、台元纺织、台文针织、中华汽车、裕盛工业、裕器工业、友联车材、裕元开发、中国铸造厂等经营重责,顿时落在她一个人的肩上。她回忆说:“当时裕隆已是股票上市公司,为怕影响股市行情,我不敢对外透露严先生的病情,又担心严先生知道了对身体更加不利,只有一个人承担所有的忧虑和惶恐,当时那种内心软弱、外表坚强、强自镇定的苦处,真是外人难以想像的,为了代管严先生这么多的事业,我只有辞去心爱的教职。”
由于吴文从一开始就没有打算插手复杂的汽车业务,因此,接下裕隆汽车是她面临前所未有的最沉重的负担,也不得不将全部的心力放在裕隆身上,她接触裕隆业务的第一步是在严庆龄病卧榻中时,她为尽早熟悉汽车业,遂自告奋勇担任三义厂筹备会的召集人,刚开始时,她几乎是一窍不通’连开会时与会干部所用的术语和代号都无法听懂。
但是她不气馁,除了将每次开会情形向严庆龄报告,听他分析,加速学习脚步之外,并延请一位日籍汽车专家,每周固定为她开课。
吴舜文是虔诚的基督徒。严庆龄过世之后,她力抗丧夫的悲痛和软弱’直到今天。正式接掌裕隆集团之后,她充分授权’用人无疑。首先她把自己一手创立的台元纺织,交由过去在台元服务30余年的吴振家经营,并大胆运用专业人才,安插在其他的关系企业中,自己则兼任裕隆公司总经理。
吴舜文虽然不是机械专家,但是她聪明才智过人,分析应变能力极强,又深谙运用专家管理之道,平时她只做大原则的决策制定,但是她为了加强追踪,严格督促,以身作则,每天和员工一同上下班,不到下班时间绝不早退。重用专家充分授权多做少说以身作则为了重塑裕隆汽车的新形像,她频出高招,辅导卫星工厂,推行品质管制,变更行销体制等,而最被其他企业界人士赞誉的就是她在民国70年,正值国内经济不景气,大汽车厂正展开如火如荼的热烈谈论之际,毅然决定投下巨资设立汽车车身压造厂和工程研究中心,用行动取代踌躇。
近年来又加强与日产的合作,引进日产资金和管理’为30多年的老裕隆进行“企业换血”,同时大胆任用工程专家朱信、林石甫、张哲伟及销售将才王啸虎等,为第一部中国人自行设计的汽车催生。
吴舜文是一个彻头彻尾的“行动派”,她做的多说的少,即使面对众多的误解和批评’她也从不主动出面澄清’她总是告诉她身边的人说:“不管别人对我有什么看法,将来总会有水落石出的一天。”
和其他年资较久的老企业一样,裕隆公司也难免存在一些制度及人事上的包袱’为改革行动带来些许阻力,但吴舜文从不间断,前赴后继。由于吴舜文读书人的性格,也懂得尊重知识分子’跟在她身边做事的人莫不全力以赴,竭尽所能。

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