西德对劳工发动“培训攻势”

【西德《世界报》十二月二日报道】题：熟练工人始终受欢迎（作者海因茨·黑克）
劳工部长布吕姆在劳工促进法第七项附则通过一年之后作小结时说，学徒位置达到创纪录的数字后必须推动培训工作。纽伦堡联邦劳工局局长弗朗克估计，今年参加各劳工局发动的“培训攻势”的人员达五十万人，其中三分之二是失业者。联邦劳工局为此支出了大约五十一亿马克。
布吕姆要求各企业加紧做好培训工作。他说，纽伦堡采取的措施只有百分之五是在工厂企业里进行的。参加过培训的人百分之七十在一个季度内找到了工作。布吕姆根据科学调查指出，到二○○○年，对未受过培训的劳动力的需求将从现在的大约百分之三十降到百分之二十。这意味着不熟练的人将减少三百万个劳动岗位，而熟练专门人材的劳动岗位将相应增加。
他说，技术革新的过程今后不能单独由新成长起来的专门人材承担。就业者也必须普遍继续受教育，因为职业知识“由于技术的发展，今天比过去任何时候更快地失去价值”。再加上电子计算机突飞猛进，四分之一以上的就业者在工作岗位上至少偶而要同电子计算机打交道。到一九九○年，四分之三的就业者将把这些新技术当作工作手段使用。