日本青年工人的新倾向

【法新社日内瓦十月二十八日电】国际劳工组织的一份报告说，热衷于娱乐的青年工人正在取代十分忠于雇主的一代日本工人。
报告说，一九八五年，缩短工时成为大部分雇员的主要要求。报告说，这种发展趋势值得注意，因为日本工人一般每年只享用百分之六十的由企业照付工资的假期，而上班缺勤的只占微不足道的百分之一点五左右。而且，老工人总是想推迟退休。
目前，日本是唯一的实际工作时间每年超过二千小时的非共产党工业化国家。但是，这份报告说，日本当局已建议采取有力措施来限制加班加点。
报告说，在日本延长的工作时间只占实际工作时间的百分之七到百分之八。
报告说，日本青年工人现在越来越喜欢工作之外的自我完善。他们情愿缩短工时而不要增加薪水。
报告说，日本工会已经注意到：由于经济萧条，工会会员对加薪不再有把握了。因此，他们往后的主要目标是缩短工时。这些工会认为，采取这种立场是符合会员的需要和抱负的。
这份报告强调指出，雇主们对让工人们缩短工时态度冷淡。他们担心一星期工作五天的制度会使他们同贸易伙伴的关系产生麻烦。