日本妇女在企业界地位日益提高

其原因是女性已构成日本消费市场的主体和她们的力量渗透到经济界的各行各业
【台湾《经济日报》十一月二十三日文章】题：水样女子渗透各业（作者陈子坚）
日本企业界一向重男轻女；在任用、待遇及工作内容上，明显地老是以男性为优先。
今年四月，日本的‘‘男女雇用均等法”开始生效。这个法律规定企业用人、待遇和升迁方面不得有性别歧视。其实，真正提升日本职业妇女地位的并不是法律，而是女性本身的力量。
目前在日本，单身女性通常而有固定的工作，并且倾向于晚婚，这些女性单身贵族的购买力有增无已，没有她们的捧场，很多生意是做不起来的。另一方面，小家庭的主妇在购买物品时的决定权也日益扩大，食、衣及育儿相关商品固不将言，就在选购如汽车、电视等大型消费品之时，主妇的影响力也不下于丈夫。因此，由女性支配大半的消费市场，直接间接地提升了女
在仕企业界的地位。对女性的了解、许多方面的独特感触，这些都是女性优于男性之外。新产品的设计，新市场的开拓，新需要的发现等等，件件都少不了女性的巧思。
这一、两年以来，把女性的感性运用到商品开发的现象极为普遍，许多有名的制造商都成立了女性开发组，其目的乃是使新商品辖富于柔软性或较适于女性的需求
位家电的制造商宣称：“除了火之外，所有产品都少不了女性
创意。”
制造业之外，服务业也长于用女性的长处。广播业的“朝日电视”今年八月播放了由五位女性所企画、制作的节目。“文化放送”也在十月中旬开始播出纯由女性制作的女性节目。
东京瓦斯在七月中成立了“都市生活研究所”。这个以食、住为研究主题的机构除了主任研究员为二名男士之外，研究员都是今年才就职的女性。
“朝日广告社”最近则设立了一个正式职员全为女性的广告子公司，希望以女性独特的感性来从事宣传、商品开发及促销等企画活动。该公司营业部原本设有成员纯为女性的课，因为业绩良好，乃以该课为基础成立了子公司。
另外，广告业的盟主“电
通”、也成立了以女性为中心的子公司。
金融界、保险界自去年以来也
相推出以女性为对象的各种企画等，如女性专用现金卡、女性意外险、女性寿险等。这些企画案据说主要是出自女性之手。出版业界也
相继将女性的力量投入于以妇女或小孩为对象的书籍或杂志。
如上所述，日本女性在企业界
占占的份量日渐提高，“纯女性”的风尚方兴未艾，对此一动向的议论并不一致，但多数认为它将给日本经济注入一股新活力。