九十年代美国的就业格局

美国一些专家预测，到本世纪九十年代，美国的就业格局将比现在有较大的改变，这些改变将影响人们对就业、接受职业教育和培训的认识。
就业格局的改变并不表明就业总人数将减少，而是意味着新的职业不断涌现，意味着某些职业中的从业人员将随着机器人、计算机等先进技术的广泛使用而减少。
例如，到二○○○年，制造业在就业人数中的比例将从一九八○年的百分之二十八下降到百分之十一；从事农业的人数从现在的百分之四下降到百分之三；余下的百分之八十六的从业人员将主要集中在服务行业，这个比例大大超过一九八○年的百分之六十八。在服务行业中，有一半人从事信息收集、处理和传播工作。
到二○○○年，虽然就业格局改变，失业问题仍将存在，特别是在汽车、钢铁、纺织、橡胶、铁路等部门。到本世纪末，蓝领阶层（泛指体力劳动者）中的不少人将被机器人取代。例如，汽车工业中每使用一台机器人，就要减少六个工人。当然，被取代的工人可以学习、掌握新的技能，从事新的工作。
白领阶层（泛指脑力劳动者）的就业格局也将发生变化。目前，在美国有六千台可以把语言直接译成文字的机器。这种设备可以把百分之九十七的话直接打成文字，还可翻译九种语言。诸如此类的先进办公设备的使用，将取代一半速记人员和办公室人员。多余的人也只好接受再培训，从事新的工作。
就业格局的改变带来就业概念的改变。按现在的标准，百分之四点五的失业率可以被认为是充分就业；而到一九九○年，百分之八点五的失业率就可以看成是充分就业。
就业格局的改变还表现在每个家庭中。一九八○年，百分之四十五的美国家庭有两人工作；到一九九○年，这个比例将增加到百分之六十五；到二○○○年，百分之七十五的美国家庭将有两人挣工资。这种情况使得更多的人有时间参加培训。统计表明，每隔四五年，同时参加工作的夫妇两人中就有一个放下工作，去学习新的知识和技能，以适应新的工作的需要。
美国专家预计，到一九九○年，能源、住房建设、环境保护、计算机、机器人管理、新型材料、遗传工程、核医学等部门技术人员增加最多。