成功女性与标杆丈夫（五）

但是，如果家里有年幼的孩子，即便那些最坚决的全职丈夫也要在意志上经受严峻的考验。他们将体会到女人们早就体会到的东西：抚养孩子是一件艰苦而且往往吃力不讨好的差事。
41岁的布赖恩·沙纳汉回忆起他在卡明斯韦斯特公司的日子。当时，他是负责发动机销售的副总裁。“雇员们听你的，”沙纳汉说。眼下，他在家里照看6岁的凯西和4岁的赖利，39岁的妻子劳里在加普公司担任总顾问。“那两个小姑娘，她们不为我干活，我却必须为她们干活。”当他催她们快点出门时，她们却没完没了地换衣服。这让他心烦。
自然，那些长久以来让家庭主妇们发疯的感觉也让全职丈夫们苦恼不堪：孤立无助，生活里缺少有益心智的刺激，得不到理解和欣赏。“如果过多地想这些，你就可能崩溃，”沙纳汉说。
女性也得为适应新的生活调整心态。现在她们知道了担任家里惟一的经济支柱是什么感觉。“我的确得把这当做思考问题的出发点，”帕特·聚尔茨说。“我很紧张，”劳里·沙纳汉补充说，“我记得自己是这种感觉，‘噢，天啊。家里全靠我了。’”
对于多数女性来说，最困难的改变就是要放弃与孩子在一起的时间。像许多传统父亲一样，这些女性当中有许多只能做周末家长。对于丈夫与孩子的亲密关系，她们心怀感激，但也有一点嫉妒。“生活总是有得有失，从某种程度上说我有所得也有所失，”摩根—大通公司的迪娜·杜布伦说，“我陪孩子时间少了。我女儿和我丈夫更加亲密，这在一定程度上是因为他们待在一起的时间多了。这就是你为花更多时间在外边工作付出的代价。20年来，我做过各种选择，有过各种得失。有时觉得很快乐，有时觉得很伤心。”
最大的受益者显然是孩子。刚刚知道爸爸准备退休回家的时候，凯瑟琳有点不知所措。她问：“如果别人问起你做什么，我该怎么说呢？”现在，她的成绩提高了，情绪也好了起来。史蒂夫在女儿的同学中间极受欢迎。他们在做数学作业时有不懂的都来问他。格申·杜布伦感到很开心，因为爸爸每天仍然给他装好午餐。他的朋友当中没有几个能吃到家里做的午餐。“我的成绩数一数二，”他说。这些孩子对母亲的事业也相当骄傲。
这些夫妇创造的家庭模式既传统又新颖。不错，男人和女人调换了位子；但他们的分工却相当传统。在他们的家庭关系中有一种对50年代工作和家庭观念的回归。但有一样重要的区别：21世纪的工作组织者很可能是一位女性，而“公司太太”却可能是个丈夫。（五·完）
图片说明
劳里·沙纳汉和丈夫布赖恩与他们的两个小女儿在一起