长长短短话民德（二）

工会的权力
民主德国工会——自由德国工会联盟，在全国各行各业中拥有九百多万会员，这超过全国人口的一半。工会的任务不单是发肥皂或电影票，也不单是进行鼓动——它和青年团作为党一国家这一躯体的两翼，分享着令人称羡的权力。
采访时，某单位的主要负责人介绍了基本情况后，接着发言的准是工会主席。在马格德堡台尔曼重型机械联合企业总厂，工会主席劳吉奇同志一开口就自信地说：“工会嘛，一方面代表党和国家执行有关政策，另一方面又代表工人向党和国家要求并维护合法权益。”
工会的桥梁作用确实不可低估。工会参与制定国家的经济计划。每年六月到十月，在联邦议会通过计划以前，工会要组织劳动者广泛而深入地讨论计划，提出修改意见，有权为计划的某些细节开放绿灯或显示红灯。
工会负责组织社会主义劳动竞赛。只要它一声令下，数百万劳动者就会卷起袖子，以个人或集体的名义投入劳动高潮，发挥自己的积极性和创造性，按质按量地完成生产任务。
工会大力开展技术革新运动。它在全国建立了一万多个技术革新小组，培养了七万多名技术革新的组织者，井通过他们调动全国三分之一以上的职工参加革新运动。
工会还负责起草劳动法，参与批准工人的聘用和辞退，奖金的增加和减少。
在兴办福利事业方面，工会更是一个既有权又有钱的群众团体。每年将它支配的费用高达两百多亿马克（一马克约合一元人民币），参加社会保险的职工人均可得到两月平均工资的好处。这些经费用于：
免费医疗、妇女妊娠期补贴和产假补贴；
购置劳保用品；
开办食堂，保证职工每天有一顿热餐——职工只付食品成本费的一半；
休假补贴，其经费占工会支出总额的百分之三十五，职工休假只负担有关费用的百分之二十：
开展文化体育活动，如组织工人文化节和体育比赛等。
（二）