商海的进军与撤退

在美国，有了MBA学位还不够，因为明年有更新的冲刺在召唤，那些准备在商海拼搏的人又要参加一种“持证MBA考试”
而在英国，一些35岁左右的商业精英已经厌倦了商海的杀伐，到学校觅职，追求更有满足感的人生
美国MBA能力测试新鲜出炉
【美国《纽约时报》9月8日文章】题：一次考试能否衡量MBA的价值？（作者　玛吉·杰克逊）
芝加哥德保罗大学在职MBA学生罗布·弗赖塔格认为，如今，要获得一份经营管理工作，像完善人格这类难以衡量的素质比能在某些标准考试中写出正确答案更重要。尽管如此，他仍然计划作为首批学生参加一种新的MBA能力测试，希望以此来压低哈佛和沃顿等名校毕业生的竞争力。
弗赖塔格的态度反映了商学院学生、院长和公司招聘人员对旨在衡量MBA学生对核心商业课程掌握程度的首次全国统一考试的矛盾感情。这项考试称作“持证MBA考试”。首次考试将于明年4月举行。考试内容包括300道多选题，时间为5小时。
每年有超过10万人获得MBA学位证书。于是，这项考试引发了一个问题：学生们是否需要一个一视同仁的能力认可？还是他们的学历和简历本身就能说明一切？
宾夕法尼亚州利哈伊大学商学院的MBA项目主任凯瑟琳·特雷克斯勒说：“考试也许可以使竞争更为公平。我们的学校很小，针对学生的不同情况因材施教。我们没有大学校那种声望。”
即便如此，她和其他人都说，这种自愿性考试的作用是有限的，因为在管理工作上的成功取决于许多难以量化的因素，比如创造力和团队建设。特雷克斯勒说：“恕我直言，考试将检验从事这种行业的所需要的一些能力，但要成为商业领袖所需要的远不止这些。”
这项考试是国际认证研究所设计的。国际认证研究所是一家私营公司，成立于今年1月，设在北卡罗来纳州的莫克斯维尔。
考试将由汤普森公司执行。这家公司提供法律、金融和教育方面的信息，同时监督GRE和其他一些著名的考试。这项新考试的费用将为450美元。各个GMAT考试中心都将提供这种考试。
这种能力考试只给予及格和不及格两种评定，但学生在不同科目上也将得知自己的名次。国际认证研究所称，考试登记尚未开始，但学生们已经在8月开始报名参加一次试验性的考试。
一道样题如下：
一家公司的全部净资产为1000万美元。该公司支付了300万美元的红利，花400万美元建造了一家新厂，用200万美元增加了库存。该公司留存盈余是多少？（答案是700万美元。）
汤普森公司认为，这项考试是评价越来越多的美国在职和全日制MBA毕业生的商业基本技能是否熟练的工具。根据教育部的最新资料，2000年，大约有11·2万人获得MBA学位，1970年的数字仅为2·6万。根据全国促进商学院校协会提供的数字，经鉴定合格的商学院从1998年的330所增加到近400所。
国际认证研究所总经理迈克尔·梅班说：“鉴于教学大纲各不相同，只能推论学生们掌握了核心课程中共有的知识内容。没有具体的量度确认这种情况是否属实。”
最近，人们对MBA学位的价值和许多教育计划的质量提出了疑问。MBA能力考试就是在这种情形下出台的。斯坦福商学教授杰弗里·普费弗最近在一篇文章中说，MBA毕业生（顶尖学校的除外）并不比没有学历的管理人员晋升得快。
欧文加利福尼亚大学商学副教授彼得·纳瓦罗从很早以前就开始支持MBA能力测试的想法。他说：“太多的MBA毕业生不具备学历应当确保的技能。”
但是，纳瓦罗说，一项只基于多选题的考试无法全面考察MBA学生应该具备的广博知识。
眼下，MBA越来越热。因为在大家眼中，这种学历是薪水“助推器”和求职市场上的“弹药”。但是，尽管人们对MBA的兴趣日渐增强，疲软的市场提供的就业职位却越来越少。研究生录取管理委员会说，今年，求职的MBA毕业生在3月份以前找到工作的仅为1/4，与2001年的41%相比有所下降。
利哈伊大学商学院的杰弗里·布朗知道，明年春天自己毕业时要找工作可能很难；但他怀疑，一项几乎不为人知的资格考试能否有所帮助？“我就读的是一所规模很小的学校，但我觉得自己的学历和经历相当强了，或许不需要参加这种考试。”
弗赖塔格可一点也不想冒险，尽管他目前在国际造纸公司做一份销售工作。“我一定要参加这次考试，”他说。“我想和别人一样有竞争力。如果你是哈佛或沃顿的毕业生，那你才称得上有优势。”
英国企业精英弃商从教
【英国《观察家报》8月25日文章】题：企业精英为何选择从教（作者　保罗·哈里斯）
朱迪丝·林德星期五辞职了，结束了在竞争激烈的广告业的13年打拼。她决定用时髦的服装、家族企业的权力午餐和令人向往的媒体聚会，换来粉笔和黑板这些简单的教学用具。她说：“让人心烦的是，公司里所有的朋友都说我很勇敢。这真是一种奉承，但也让人心慌。”
不过33岁的林德并不孤单。实际上，数以千计的35岁左右的专业人士正在放弃成功的事业，回到学校。
离新学期开学只有一星期了。英国学校中的很多新教师并不是刚刚走出大学校门、满脸稚气的21岁年轻人。相反，他们曾经做过律师、企业主管、记者、会计师，还有时装设计师。
39岁的迈克尔·帕罗特已经迈出了这一步。这位前药商过去13年在世界各地旅行，与腰缠数百万英镑的客户打交道。去年，他在靠近米德尔斯伯勒的亚姆的一所综合中学教化学。他说：“听起来很神圣，不过我真的觉得自己正在做一件有意义的事情。”
越来越多的人希望到师范学院进修，申请者增加了12%。去年，有3·1万人参加攻读政府资助的课程，其中有2·1万人攻读的是硕士课程。
今年增加了1900个名额，但选课的人数仍可能爆满。这一热闹景象背后的主要原因之一，是极其诱人的鼓励措施。
首先，政府将为称作PGCE的教师培训课程支付学费。其次，政府将为这一年的学习提供6000英镑的奖学金，用作生活费。
对于以前担任网络记者的埃玛·耶茨来说，这笔钱非常重要。33岁的她说：“我刚刚还清了10年前借的学生贷款。这笔奖学金使我不用再欠债。”耶茨下月将注册诺丁汉特伦特大学的PGCE课程。
数学、自然科学、语言和英语等师资力量不足科目的教师还将获得丰厚的见面礼。如果授课一年，这笔钱有4000英镑。
此外，刚刚开始的一项试点计划将为师资力量不足科目的新教师还清其求学时所借的学生贷款。估计今年至少有1·2万人有资格享受该计划。其他计划包括打算在房价飞涨的伦敦，提供价格在教师工资承受范围之内的住宅。还有一项旨在使“精英们”迅速达到教师资格的计划，其目的是向问题学校输送优秀教师。
不过，诱人的经济条件并不是全部。多数新教师谈到非常渴望从事一项更加有满足感的事业，脱离那种紧张激烈的公司生活。34岁的保罗·菲利普斯曾经是巴斯啤酒公司的经理。他的工作使其能住最高级的饭店，主持影响巨大的董事会会议，定期在欧洲旅行。不过一星期后，他将开始在梅登黑德的德斯伯勒学校教自然科学和德语。
他说：“最后我也不过是在卖啤酒，满口营销用语。但是当教师不同。我教的上一个班的孩子最后写来感谢信，把我感动得哽咽欲泣。这就是教师工作的全部意义所在。”