人力和物力的浪费是最大的问题

赫尔辛基来讯
一位芬兰女士最近对记者谈了她对中国经济建设和其它问题的一些看法。她说，同七十年代相比，中国现在执行的政策要灵活得多，对外开放和经济改革给中国带来了巨大的变化。中国在国际事务中的地位不断加强，许多西方国家越来越重视中国这一潜在的市场，努力发展同中国的贸易和经济合作。
她也毫不客气地谈到了中国现存的各种问题。她认为，中国现在最大的问题是对人力和物力的极大浪费。其中人力浪费最为严重，主要表现在工作效率很低。本来可以两三天办成的事，由于职责不明，互相推诿，要拖五天十天甚至更长时间。她说，中国实行干部离退休制度是向前迈进了一步，然而并没有完全做到精兵简政。只需三五个人的部门安排七八人是常有的事，结果人浮于事，效率没有提高。
在谈到中国引进先进技术时，这位女士认为，引进先进设备是必要的，但切不可一说引进，就一拥而上，搞重复引进，甚至盲目引进，这对经济实力还不雄厚的中国是不能允许的。许多人不懂得，引进后还有大量工作要做。先进的设备要有足够的能源、良好的交通条件等才能充分发挥效率，特别是设备要靠人去掌握和使用，而中国在智力开发、人材培养、技术培训等方面恰恰存在不少问题。如果中国充分利用现有的人力和设备，把注重效率放在首位。那么，只需使用现有投资的四分之一就完全可以达到比现在更高的发展速度。她说，中国争取国外一些贷款以解决资金不足，这是必要的。但并不是有了钱就能解决一切问题，关键在于提高效率，杜绝各种浪费，这个问题不解决，多少钱也经不住任意挥霍。
她认为中国面临的另一个问题是人们的精神状态问题。她说，根据中国的现状，发点奖金是必要的，但切不可一味搞奖金刺激。芬兰工厂中唯一的奖金是合理化建议奖，从没有发红包的情况。现在不少中国人要看奖金多少来干活。发奖金，不是持久发展生产的办法，一旦奖金停止或不再增长，人们的工作积极性就会丧失，给经济造成破坏。
这位女士说，现在中国不少青年人盲目崇拜西方，认为西方一切都好；想方设法出国。她经常收到中国青年人的信，申请到芬兰去工作，以为那儿是天堂，其实他们不了解，在芬兰寻找工作十分困难，外国人几乎找不到工作。即使找到工作，也要十分辛苦地干才能谋生。她说，去年底两名中国青年去芬兰后找不到工作，生活无保障，要求救济。她说，中国有关方面应该加强对青年的爱国主义的教育。