牢记职业恪守道德

【美国《华盛顿邮报》8月25日文章】题：牢记职业道德中的“职业”（作者　玛丽安娜·詹宁斯）
并非每个讲究职业道德的公司都会取得成功，因为有些公司是由白痴管理的。另一方面，安然、世通、阿德尔菲亚及其他一些公司由于职业敏锐而获得了暂时的成功——非常奇怪。但是，缺乏合乎职业道德的决策最终毁了它们。
这些公司未能将职业与道德结合起来。职业与道德相结合的确需要小心谨慎，但它并不复杂。
第一条原则：少借债。安然公司隐瞒了90%的资产负债率。甚至连世界通信公司的首席执行官也以超常规的方式管理公司。马尔登纺织厂因过度举债重建工厂，以致偿还不起债务利息。西南航空公司因为在修正债务比例方面留有余地，债务比只有同行的1/3，所以成为航空公司中唯一健康发展的生存者。
第二条原则：多样化。用回收塑料生产的轻型织物Polartec是明智之举，它将马尔登纺织厂从上一次破产边缘拉了回来。但它的首席执行官犯了两个错误。首先，他应当申请产品专利。他的竞争者现在占领了他相当大的一部分市场。其次，他需要有其它产品。连续两年暖冬意味着Polartec的销售不景气，而他没有其它产品替代。
第三条原则：保持低调。名人首席执行官是一大危险因素，因为他或她周围的人可能由于首席执行官貌似永远不会出差错而无法提供坦率的反馈意见。Hubris公司的偶像首席执行官们做出了一些愚蠢的决策。杰克·韦尔奇的退休使通用电气公司受益。如果没有比尔·盖茨的微观管理，微软的反托拉斯案就可以更早一些结束。
第四条原则：管理者，那不是你的钱。这条原则是商业的道德原则。公司的钱属于股东和贷款者。虽然我们称道马尔登纺织厂首席执行官在解雇员工之后仍支付薪水的做法，但我们不能忘了，贷款不允许这样做，公司要承担还贷义务。而世界通信公司的首席执行官把资金当成自己的对账单。安然首席财务官以公司的名义为自己的有限责任公司谈判。
职业和道德缺一不可。缺少了任何一方，你都会陷入同样的境地。