苏《真理报》文章：什么东西妨碍改革

【苏联《真理报》八月七日文章】题：什么东西妨碍改革？
回答《真理报》征询的人大多认为：旧的一套东西靠惰性和习惯势力束缚着人们。的确，按多年的习惯方式工作，当然要简单得多。然而，简单并不总是更好。为了按时代的要求改变对工作的态度，需要作出一定的、有时则是很大的努力。
在回答什么东西妨碍改革时，许多人干脆写道：官僚主义。官僚主义是一个狡猾多交的敌人。许多来信广泛地议论了这个概念。例如，读者伊夫列夫说：“我认为，官僚主义就是形式主义、因循守旧、漠不关心、装腔作势、虚假伪善、耍两面派、假仁假义之类现象以及其他一切无耻行径。”
分析一些部的工作作风有助于理解产生官僚主义的原因。首先应当铲除文山会海。在不久前举行的乌克兰党中央全会上，该共和国黑色冶金部部长加尔金就为此受到了尖锐批评。
今年仅上半年该部就已经开了二百多次会，部领导机关今年已经下发了一万五千多份形形色色的文件，要求下属单位上报一百一十种不合法的表报。然而，这个部的许多迫切问题却一直未获解决。党组织在同官僚主义作斗
争方面应作出榜样。遗憾的是，这种榜样还不是到处可见，许多党组织目前仍是文山会海的俘虏。
一些读者还尖锐地谈到了对待批评的态度问题。西南铁路局的一位高级工程师菲什宾写道：“我们单位曾经开过一次会，会上根据劳动集体法作出一项决定，对试验室主任卡里科夫当领导人表示不信任。我们把这一决定寄给区委第一书记和西南铁路局局长。结果，在党的支委会上说我‘制造不健康的道德气氛’，给了我严重警告处分。随后把我调到另个
一岗位，职务与工资都降了。这种做法的目的是十分明显显的，看你下次还敢不敢批评局长……”
是啊，压制批评的现象还不少，对批评进行报复的人也很多。苏共中央六月全会指出，党委应当维护党的荣誉，而不要维护当官的面子。遗憾的是，并非每一个党委都这样做了。