下海亲兄弟商战姊妹兵

意大利家族资本主义不仅今天蒸蒸日上，在艰难困苦的经济危机时代也卓有成效。这种现象用纯粹的市场经济法则是无法解释的
【德国《世界报》8月14日报道】题：意大利的家族企业
在古罗马的城堡上，人流来来往往，好不热闹，似乎罗马帝国从没有消亡。仲夏时节，在城堡宫殿的大厅里正在召开关于“意大利制造”题目的全体会议。主讲人是来自罗马的女时装设计师劳拉·比亚焦蒂。当她讲完时，台下立即掌声雷动。从第一排的听众中间还不时传来“太棒了！妈妈”的呼喊声。这是23岁的拉维尼娅在向她的母亲欢呼。拉维尼娅来时装公司工作已经两年，她负责组织全世界的时装展。
罗马埃登饭店的屋顶花园今天为国际客人准备了一份星状菜单：29岁的基亚拉·伦加罗蒂在每道新菜奉上之前非常专业地向客人们介绍着翁布里亚地区出产的著名品牌葡萄酒。在葡萄酒酿造界，由女性掌管和经营的现象还十分罕见，为此基亚拉的母亲感到极为自豪，是她把公司移交给女儿经营的。
以上两个例子都说明当今意大利家族资本主义的发展不仅繁荣，而且即使在经济危机时代也卓有成效。现在意大利家族企业比以往任何时候都更注重从自家或亲戚中间招募最亲密的工作人员。“意大利制造”出口品牌的成功在很大程度上要归功于家族有限公司，尤其是在时装和葡萄酒酿造领域。
力量·团结·远见
在艰难困苦时代，家族思想意味着力量和团结。罗马皮货业超级家族的女发言人卡拉·芬迪的信条是：“只有团结一致，我们才能强大。”卡拉和她的4个姊妹———保拉、安娜、弗兰卡和阿尔达一道领导这家皮货公司已经十多年了。五姊妹的母亲曾经形象地比喻她的女儿们：“她们就像一只手上的五个指头。”她的教育原则是从小皮货作坊向国际集团发展。现在五姊妹的11个孩子都在公司工作。
米兰博科尼大学教授圭多·卡尔贝塔指出：“家族给予企业力量。”家族企业与一般的经营不同，家族企业有长期的规划，决不会拿自己的声望与荣誉当儿戏。一般的公司经理人员有可能一两年后就走人，因此他们的经营理念跟家族企业大不一样。例如家族企业成员的成本意识就明显强于局外人。为了将企业传下去，他们也特别注重节约。卡尔贝塔说：“尤其是在危机年代，家族企业特别团结。它们会尽一切可能保护企业。”
1997年7月，意大利著名的时装设计师詹尼·范思哲在美国佛罗里达州遭枪杀身亡，他的死在时装界引起了一场地震。这位来自意大利南部雷焦卡拉布里亚的设计师以他独特的创作思想轰动了时装界。当范思哲死后公布他的遗嘱时，他又给人们一个惊奇：他把他的价值5·6亿美元的股份赠给他年仅11岁的外甥女阿莱格拉·范思哲。阿莱格拉的母亲多娜泰拉是范思哲的妹妹，长着一头金发，外形非常酷，拥有公司20%的股份。由于阿莱格拉年纪尚小，妈妈代管她的那部分股份，这些年公司一直由多娜泰拉掌管。
5年前，意大利特鲁萨尔迪时装公司也因其老板尼古拉·特鲁萨尔迪的去世而在一夜之间跌入危机的深渊。1997年春天，这位时年56岁的时装制造商在高速路上因车祸亡命。与时装巨子范思哲不同的是，特鲁萨尔迪时装公司在接班人方面没有出现什么大的波折。这个家族立即让尼古拉的孩子贝亚特里切、弗朗切斯科、加亚和托马索加入到公司领导层。如今年龄最大的贝亚特里切和弗朗切斯科管理着公司，生意很兴隆。
成就·关爱·激情
成就和关爱以及对企业的发展充满激情——这就是意大利家族企业神话的核心。基亚拉·伦加罗蒂的父亲是位葡萄园主，她本人也是一名农学专家。伦加罗蒂强调：“这种特性是局外人无法具有的。”
意大利最著名的格拉帕酒制造商贝尼托·诺尼诺的妻子詹诺拉·诺尼诺也证实，她父母从小就教育她家庭和故乡的重要性。“我爸爸的信条是团结互助，这样我们就能克服种种艰难险阻”，这位已经64岁的老妇说。诺尼诺家族自1897年起就在佩尔科托酿造烈性酒。詹诺拉·诺尼诺也用同样的传统来教育她的三个女儿。姊妹三个年纪轻轻就进了公司，现在“格拉帕姊妹”的名气早已超出了亚平宁半岛：38岁的克里斯蒂娜主管销售，33岁的伊丽莎白负责外销，35岁的安东内拉掌管广告宣传。如今这三姊妹都已成家，并都有了自己的孩子——这个美丽动人的家族传说还在继续着。
“用纯粹的市场经济法则是无法解释意大利家族资本主义现象的”，卡尔贝塔教授认为：“发挥作用的不仅仅是传统，更重要的是人们对企业以及故乡的关爱和激情。”

卡拉和她的四个姐妹一道领导着罗马皮货业超级家族，‘就像一只手上的五个指手’。