帮助专业人员在企业扎根的------公共干部事务所

【塔斯社莫斯科八月五日电】题：关心基干工人
决定辞职并转到另一个企业去工作的莫斯科吉尔汽车厂女工季亚奇科娃终于放弃了自己的打算。这是在她同公共干部事务所磋商后发生的。公共干部事务所在得知这位年轻母亲不适合上夜班之后，就请求行政部门给她改为早班。申请得到满足，这位业务熟练的专业人员同意留在本厂。
需要改善住房条件的机械师卡林金的问题也是用同样方法解决的。在工厂的新建楼中为他提供了一套住房。
吉尔汽车厂是全国第一个建立公共干部事务所的企业。
参加该事务所的有工会积极分子、先进工作者和老劳模，其任务是帮助专业人员在生产单位中扎根。
邀请每个打算离开汽车厂的人到车间公共干部事务所详谈。事务所的成员研究能否消除退职的原因，把自己的建议告诉经理处。
这种干部政策非常有效：有数十个人改变了自己的决定。
公共干部事务所也是有关改善工厂劳动条件的许多创举的发起人。
譬如，车身制造车间的公共事务所在弄清楚一个驾驶室装配工不满的原因之后，建议在这个工段开设一个液压程序办公室，并装配功率更加强大的通风系统。
苏联工会中央理事会赞同吉尔汽车厂的先进经验，并建议在全国推广。