当尊严受到严重践踏之际……

【西班牙《国家报》8月16日报道】题：一家公司因“心理骚扰”赔偿雇员6·8万欧元
西班牙安达卢西亚高级法院社会法庭判决格拉纳达一家公司赔偿其员工何塞6·8万欧元，原因是该员工受到了上司的“心理骚扰”。
判决认定的情况是：何塞原本深得女老板信任，后者委托他照料儿子，但老板的两个儿子都染上毒瘾并相继死去，女老板便将其中一个孩子的死归罪于他，开始让他“无法生活下去”。压力导致何塞精神失常，甚至产生自杀的念头，并为此主动请求辞职。
52岁的何塞有三个孩子，1973年进入一家钢铁公司工作。他的苦难是从2000年8月公司老板的儿子塞萨尔的死开始的。
自从塞萨尔的父亲死后，他的母亲掌管了公司大权，并把当时还是一名普遍工人的何塞变成了她信赖的私人司机，在她私自出行时陪伴她。女老板还委托何塞照看她的几个孩子。
安达卢西亚高级法院已经通过了社会法庭的判决。判决裁定，老板的两个儿子死于吸毒成瘾。第一个孩子1990年死去，第二个孩子也就是塞萨尔，2000年8月被其女友用匕首刺伤后死于并发症。
女老板被失去儿子的痛苦击垮，她认为何塞应该为塞萨尔的死负责，“她与何塞的关系彻底地改变了。”从那以后，女老板设法让他“无法生活下去”：在公司的员工和客户中宣扬她已经不再信任何塞，让他重新去干原来的工作，命令并收买其他员工不和他讲话，还指责何塞是“流氓”、窃贼、酒鬼和吸毒者。
判决指出，所有这些“造成他情绪上的失衡”，再加上他的个性“带有一定的偏执”，导致了他工作上的几次降级。
当情况发展到何塞无法承受的地步时，他带着靠药物中毒自杀的念头提出辞职，并向法院提起诉讼，理由是在工作中受到心理骚扰，但却被安达卢西亚初级法院的法官当作无事生非。
社会法庭驳回了初级法院的判决，宣布何塞“享有尊严受到尊重的权利，包括遇到口头或身体伤害时的自我保护。”
社会法庭还指出，在这种情况下，“代表公司的一方明显应被视为严重违背了合同中规定的义务。”
法庭除了裁定该公司赔偿何塞6·8万欧元之外，还判决公司老板负担何塞支付的200欧元律师费。