黄松谈越党六大会议将讨论经济和人事问题

【日本《朝日新闻》八月二十二日报道】（记者大和）
非常接近越共最高首脑的越共中央书记处书记黄松昨天在河内与记者谈话时表示，解决越南一直不景气的经济的办法是：一、今后五年，要全力以赴争取完成现正推进的五百个建设项目，尽量控制上新项目；二、在国家管理的范围内，推进独自的自主管理路线，向地方和企业大幅度下放生产和经营的权利及责任，“要竭尽全力实现均衡的经济体系。”
关于将在今年年底召开的第六次党代表大会，在党的最高首脑人事问题上，黄松说：“是保持还是更换现体制，要在代表大会召开之前经各级组织讨论决定。”从而表明还未最后确定。
关于自主管理问题，黄松指出，方针是国家制定各企业和工厂的生产总目标等大框框，重视经济规律，提供原材料，有关生产品种、价格和质量等的权利全部下放。
据认为，是由中央控制经营管理还是扩大自主权，这是召开党代会之前最主要的争论点。
关于由元老组成的最高领导班子将在觉代会上一起引退的说法，黄松解释说，已故黎笋总书记为首的最高领导班子曾表明引退的意向，但是由于黎笋是在没有预料到的时候逝世的，情况发生了变化。他进而指出，一、在十二月份召开的党化会之前，以总书记兼国务委员会主席为首的现体制不会发生变化；二、将在党代会上决定的体制现在正在
讨论之中。