磨刀不误砍柴工

【日本《日刊工业新闻》7月16日报道】题：美国经营模式面临转折点
目前美国经营模式正在发生动摇。曾被誉为世界第一的日本经营模式随着90年代初泡沫经济的破灭丧失了活力，而以“世界标准”统领全球的美国经营模式也在进入21世纪时开始出现“破绽”。本应最最开放的美国式企业管理，因世通公司和安然公司的作假行径而信誉扫地。曾经高高在上、登临世界经营模式塔尖的美国经营模式，为何在短短的时间内一落千丈呢？
美国发生的一系列企业非法行为，不外乎是虚报账目、非法挪用资金等极其拙劣的手法，时间一长肯定会败露。为什么称霸世界商界的精英们会有此等“劣行”呢？应该说，美国经营模式深处隐藏着结构性问题。
美国经营模式的“精髓”便是速度。它提倡快速做出决定并应对市场，然后最大限度地获取利益；认为在研究开发和开拓市场上费时很可惜，并指望企业合并和业务合作能“立竿见影”带来成效。由于商讨经营方针的人一多会比较费时，因此为了“快速”做出决定就要减少董事人数。
股票市场是促使经营提高速度的另一个因素。美国的机构投资者总是期望在短期内获利。他们希望在最多一年时间内就见成效，最近甚至追求在一个季度里见分晓的人比比皆是。对于短短三个月的企业业绩低迷，他们就没有耐心等待，结果往往造成股价下跌。
在这种情况下，公司领导是不可能以长远目光切实把握经营的。与股价上涨联动的购买本公司股票制度也是诱使经营者追求短期股价上升的因素之一。
最近欧洲掀起了“食不厌精”运动，即否定美国式“快餐食品”，重新看好费时费工但能调出丰富美味的饮食文化。日产汽车的董事长在今年的股东大会上向要求“按利润增长增加分红”的股东呼吁说：“为了让日产公司进一步成长壮大，请再给我们一些时间。这样会有利于股东的长期利益。”在美国式“速度经营”面临转折的现在，源于日本的“慢速经营”应该向世界发出相应的信号。