企业家应有哲学素养

【台湾《经济日报》七月十六日文章】题：企业家的哲学素养（作者苏镇安）
哲学是对人生经验所作的反省。管理也是人生经验的一部分，故对管理经验作反省就称为管理哲学。
人生的目的不只是吃面包，只图吃面包的人是不需要哲学的。企业家经营企业，也绝不是在聚集一笔财富，只图营利的企业也不必有哲学，也不会有哲学，因此，他们不够资格被称为企业家。
企业家应备的条件之一是有哲学素养。
第一、企业家要培养思考的习惯。哲学是对人生经验作全面的反省，反省就是思考。一流的企业家愈需要有哲学性的思考，如此眼光才能深远与宽博。
第二、企业家要能掌握整体观点。企业是一个整体，不能缺少任何一个机能。因此，企业家的思考既要有深度，也要有广度，有深度的思考才能了解根本，而不会执着于枝节的表相。有广度的思考才能面面俱到，而不会顾此失彼、各执一端。
第三、企业家要确立价值取向。他们要选择企业未来的走向，柏拉图在“理想国”中指出：“哲学者，择善之学与善择之学也。”择善就是价值取向。企业家在决定企业未来的走向时，应自问：“本企业将是个什么企业？本企业应该是个什么企业？”
第四、企业家要知行合一。哲学不但有理论的层次，还有实践的层次，企业家有了价值取向，还应努力将其所选择的有意义的价值予以实现。经营管理是实践的，不是理论的。企业家有了管理哲学，就应将管理哲学付诸实践，使管理哲学成为企业全体员工的信念。
大凡成功的企业家都有他一套的管理哲学，因哲学基本上就象一只罗盘，能指引企业家经营的正确方向。