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当代美国青年的价值观念(三)

字号+作者:参考消息 来源:参考消息 1986-07-15 08:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

当代美国青年的价值观念(三) 许多美国青年的奋斗目标是一份年薪三万美元而又不令人厌烦的工作、一所宽敞的住宅以及美满的家庭生活,有可能的话再来一幢度'...

当代美国青年的价值观念(三)


许多美国青年的奋斗目标是一份年薪三万美元而又不令人厌烦的工作、一所宽敞的住宅以及美满的家庭生活,有可能的话再来一幢度假小别墅、一艘游艇和一辆高级轿车。中产阶级家庭出身的青年学生有事业上的进取精神,他们希望自己能达到父母亲那样的社会地位和生活条件,能够在自己这一代人中出人头地。
二十年前,在肯尼迪总统时代,青年人以能在政府机关工作为荣。而现在,青年人越来越向往跻身于工商业管理,认为工商界是美国社会“激动人心”、“充满生机”的地方,是发挥个人才能和往上爬的阶梯。
一九八五年选择工商管理院系的新生占大学入学新生的百分之二十七,而在一九六七年只占百分之十一。全国工商管理研究生院在一九七四年共三百八十九所,毕业生为三万三千人。到一九八四年,这类研究生院增加到六百五十所,每年毕业的工商管理硕士生为七万人左右。拥有工商管理硕士学位的毕业生开始时的平均年薪为三万五千美元。这些拿到硕士学位的毕业生都希望进入投资银行等挣钱多的领域,而不愿去制造业等赚钱少的传统领域。由于医生、律师和工商管理专业人员过剩,就业市场竞争非常激烈,青年人要获得理想的工作就必须取得较高的学位。名牌大学的硕士学位,往往是进入大公司的必要条件。
许多学生都靠“学生贷款”维持学业,利用节假日和课余时间做工挣钱的也很普遍。有些学生大学毕业后不得不先工作几年,攒一点钱再进研究生院去挣那张往上升必不可少的硕士文凭。二十五岁的迈克尔·米罗拉是理发师的儿子,大学毕业后当了股票经纪人。由于没有硕士文凭,他只能在公司最低层,根本没有希望升到经理位置。两年后他辞掉了这份工作,进入拉特格研究生院继续深造。他最关心的不是能挣多少钱,而是将来能有什么样的机会。他对记者说:“我希望事业有成就,希望能够遇到各种机会,只要抓住机会,就能施展才能,就有希望成为总经理、副总裁和总裁。如果一个人满足于当个按钟点上班的职员,那么他拿到学士文凭就能快活地过一辈子了。”
由于竞争激烈,在事业上有所建树需要更长的时间,许多青年忙于学习和工作,推迟了结婚时间。许多青年都主张先立业后成家。
男青年普遍认为妻子应当工作,女青年也认为在事业上平等是理所当然的。二十一岁的大学生苏珊·科莉说:“如果将来我不得不靠丈夫养活,那就太可怕了。”科莉和其他许多女学生都认为要取得经济上的独立地位,她们都愿意在事业上有所建树以后再开始组织家庭。在美国青年中,双职工家庭更加普遍,生育儿女的数量也明显减少,他们的生活方式和消费趋向也发生了很大变化。(三)

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