日本大多数企业和工人赞成赏罚制

【美联社东京七月五日电】大多数日本工人及
公司赞成采用赏罚制度以衡量薪金及升级的方法，但日本政府警告，改变劳工习惯必须审慎进行。
劳动省在周六发表的一份调查报告显示，接受访问的公司中，百分之九十七点三表示会加快提升工作表现佳的员工，这与传统的资历制度背道而驰。六成的公司表示考虑推行一种基于工人工作能力的新薪金制度。接受访问的工人中，百分之七十四支持赏罚制度。
该调查共访问了四千一百多名工人及六百三十家公司。调查亦显示人们对十分流行之终生雇用制度政变了看法。