他们是中国青年的精英

【香港《经济导报》五月十二日一期文章】题：增进了解很有必要——王敏刚谈香港青年工商界代表团内地行及其它（记者杨霭仪）
最近，记者访问了中华造船厂有限公司董事总经理王敏刚。
四月中旬，香港青年工商界访问团曾到内地进行了六天参观访问，王敏刚是代表团的副团长。
王氏称，同内地青联组织进行交流，这在香港工商界尚属首次。
是次之行的地点是北京、天津和上海三大城市。接触的基本上是青年一辈，包括两个阶层：一是党政机构的青年领导，大多是在青年部门任职的人士；二是企业界的年青人。同他们接触的深切感受是没有什么隔膜，沟通容易，与过去的想象大不相同。
王敏刚接着说，上述两批人可以说是中国青年的精英。他们对国家的发展很乐观，有信心。同时他们亦有很强的组织能力，实际经验较丰富，具备专业知识，思想开放，有独立见解。例如天津开发区的主任就显示出很有魄力和午劲，他坦诚地介绍了开发区的情况，解答了大家心中各种疑问，给代表团成员留下非常深刻的印象。
在北京与上海分别召开座谈会上，互相介绍彼此的经济情况和做法，涉及面很广。在代表团成员介绍时，对方还不断发问，气氛很融洽和投机。另外，内地青年介绍情况也不是一边倒地唱好，只是实事求是地分析，讨论得比较深入，双方均感满意。
谈到内地见闻时，王敏刚表示他们看到了不少新鲜事，发觉近年内地经济确实发展神速。
天津这个城市，似乎给王敏刚留下了特别美好的印象。他赞扬该市市容整洁，不但新建了一些美观的建筑物，而且收拾得很干净，给人一种清新的感觉。接着，他向记者叙述了在天津新开发区的所见所闻。该开发区的主旨当然是为了吸引外商在工业方面的投资，产品以外销创汇为主。由于吸取了各经济特区的经验教训，该区在地价、税率方面订出了一套优惠办法，条件比起台湾、新加坡的经济特区及香港的工业区都要好，在平衡外汇收支外，投资者还将获得部分国内市场，对外商吸引力确实很大。
王敏刚于一九七八年就到内地发展业务，曾尝试过补偿贸易、合作、合资等各种形式。在香港青年工商界访问团的内地行中，他的一项任务就是同内地青年企业家交流外商到内地设厂投资所碰到的问题和困难。他说，外商碰到的主要问题是：（一）雇主没有解雇工人的权力；（二）内地希望工人工资同外面相差不要太多，但投资者到内地设厂的一个原因是因为工人工资低，如果工资太高，而效率又与外面差一截的话，他们就会蚀本；（三）人员不够稳定，一些员工在合资合营企业接受训练后，又到别处工作，外资机构似乎成为一个培训职工的场所；（四）内地单位对本身的条件没有足够了解，因此就出现这样一种情形：已承诺的事情往往做不到，在合作过程中又没办法解决困难，引致不愉快。他的设想是把香港的生产基地逐步移往中国大陆，因为目前内地的生产条件比香港好得多，有较低廉的土地和人力，而香港本身则有可能发展成为一个工业服务中心，一方面，尽量收集资料，掌握和了解国际上最新的工业动向及尖端技术，提供信息等等，另一方面，负责工业人才和管理人员的培训，为内地引进管理、技术、人才、设备；再次是透过香港处理进出口的商务，开拓海外市场。香港如能与内地工业构成一体化的发展，必可降低工业生产成本，加强产品的竞争力。随着内地生产基地不断扩大，香港的工业服务基础也将逐步加强和完善，从而弥补了不直接从事工业生产的损失。