苏一工厂试行每年停工休假一月制

【本报讯】莫斯科六月十五日消息：
据《苏维埃俄罗斯报》报道，几年前赫塔机床制造厂接受了一项一年内提高劳动生产率百分之三十以上的任务。厂领导认为，只有采用改造工厂和更新设备的办法才能完成这项艰巨任务。但是，边生产边改造企业，事情太复杂。此外，操作机器的人也应通过较好的休假来获得新的工作力量，因为该厂地处气候严寒的外贝加尔地区，职工经常患感冒，平均每人每年住院十三天，大大超过全国平均水平，影响了生产任务的完成。于是，决定试行全厂停工休假一个月，把休假期间的生产任务分摊到休假前的月份去完成。
这种休假制度试行三年来，收到了比预料要好的效果，利用头一年的一个月假期修缮了厂房，检修或更新了主要生产设备。
最主要的是，职工的患病率大为下降，去年因工人少生病而增加了价值四万卢布的产品，职工的纪律性也提高了，全厂劳动生产率提高百分之五十三点八。
鉴于这种休假制度有益于生产和职工健康，今年该厂继续进行这种休假制度的试验。