美国劳工市场新变化

【德国《商报》4月20日文章】题：灵活的劳工市场
清晨3点，阿尔贝托（36岁）已在华盛顿乔治敦大学打扫卫生。他的工作时间是晚上23点至早晨7点半，每周五次，每小时的报酬为7美元。由于收入太少，他还给一家公司当清洁工，从17点干到22点。这样每个月可以增加500美元的收入。
古德曼（54岁）是费尔法克斯一家医院的职员。但每个周末他给一座办公大楼当看门人。他当看门人可以多挣8000美元。
根据官方的统计数字，像阿尔贝托和古德曼这样从事两份工作的人在美国有710万，其中有空姐、服务员、低收入职员，也有小学教员。目前从事两份工作的人数呈上升趋势。
非全日制工作岗位的数量也增加了。根据美国政府公布的数字，3月份有约450万美国人从事非全日制工作，比去年同期增加21%。
由于经济不景气，失业人员找到新工作岗位的时间越来越长。据有关方面估计，在2001年第一季度，寻找新工作岗位的时间平均为2·27个月，今年第一季度则需要3·41个月了。因此，越来越多的美国人准备在寻找新工作时也改换行业。
工作时间的结构也发生了变化。雀巢公司的美国分公司在南卡罗来纳州为其员工挖空心思想出了一个特殊的分班工作计划。让员工呆在家里，需要干活时公司打电话把他们叫来。小时工资为11美元。
许多专家认为，灵活的劳工市场是美国经济复苏速度比预计要快得多的原因之一。因为企业可以对新的情况迅速作出反应。美国商会负责劳工法的彼得·艾德也指出，许多雇主在经济衰退时期解雇员工或者降低薪金，这才使得繁荣成为可能。