波干部政策部长谈波干政策执行情况

【本报讯】华沙三月十四日消息：在十三日和十四日举行的波兰统一工人党二十五中全会上波中央检察委员会主席团委员、中央干部政策部部长洪基什就九大制订的干部政策的执行情况作了报告。报告说，由于执行开放性干部政策，提到重要领导岗位的既有统一工人党和盟党党员，也有非党人士。非党人士进入各个领导机关显著增多了。
近三、四年来的经验使我们可以有根据地认为，干部政策是党内生活的一个重要部分。
各级党机构和组织的干部工作，首先应当善意地评价干部和他们的劳动与社会活动成果，以及他们的政治思想面貌，充满信任和以一致的评价标准为基础的无例外地对待所有领导干部的态度，不应当等同于无根据的容忍，对无能视而不见和降低要求。
在一九八三至一九八五年，各级地方党组织根据基层党组织、党的监察委员会和检察委员会的建议，收回了对两千多人担任领导职务的推荐，对近一千五百人进行了党内处分。同一万多名从事领导职务和各级职务的人员进行了警告性谈话。
根据各省一九八三至一九八五年进行的十九次全面检查和九次测验性检查，地方总检查机关要求给五百三十人以处分，以惩处他们的严重疏忽问题。这批人当中有几位副省长、十三名市长和三十四名大企业的经理。
一九八五年的财务检查发现有经济舞弊行为的占企业的十分之一，违反财务和经营纪律的事件在三千起以上。通过职务和党内处理，有三千人免除了领导职务，这首先是厂长、经理、主席和总会计师。奥波莱省和埃尔布隆格省的检查结果表明，五分之一到四分之一的领导人员在集体中不享有应有的威信。
各级党机构依然应当大力注意社会科学领域干部的发展，在这个领域里，哲学家，政治学家、社会学家、心理学家和史学家均感不足。
领导岗位上的青年人数同可能性和社会期望相比，增加得太慢。一九八二年，在担任需要由党的机构推荐的职务人中，三十五岁以下的青年占百分之三十五点五；一九八四年，这个数字增加到百分之四十。