传统势力是戈尔巴乔夫改革的强大阻力

【《美国新闻与世界报道》三月三日文章】题：力量对比严重不利于取得实际成绩副题：戈尔巴乔夫向传统势力挑战，传统势力可能获胜
苏联目前正处在有史以来的一个重要的十字路口。苏共二十七大是个里程碑。戈尔巴乔夫将设法振兴俄国，摆脱国内停滞不前的状况，使苏联恢复世界强国的地位和重新在国际上掌握主动权。参加党代会的人中很多是戈尔巴乔夫的支持者，因此可以预计，这次代表大会将批准戈尔巴乔夫的每一项建议，为苏联树立一种正在发展的形象。但是，这种形象从很大程度上说是虚幻的。戈尔巴乔夫执政一年的情况表明，力量对比严重不利于他取得实际成绩。苏联的制度死气沉沉和刻板僵化，在这种现实情况下，戈尔巴乔夫过去几乎总是困难重重，现在和将来仍将如此。
他为克服社会经济停滞状况而进行的斗争深受苏联的传统势力的阻碍。这位新总书记本身就是传统势力的产物，传统势力明显地限制他实施自己的计划。因此，在他要求振兴苏联时，这些传统势力造成的障碍成为最强大的阻力。
在戈尔巴乔夫面临的许多问题中，最棘手的问题也许是，不仅农民，而且连工人、管理人员、官员和高级领导人也都是思想狭隘、旧习惯根深蒂固和缺少首创精神。
农民在斯大林时代受到无情打击和排斥，在斯大林时代之后又被分裂和孤立，他们现在关心的只是自己的生存，而不是关于苏联社会和命运的宏伟计划。
苏联的产业工人同样也缺少动力。具有讽刺意味的是，一个尊崇劳动者的社会却不知道怎样劳动。这个社会缺少工作道德，也就是说不知道在工作中既要有责任感，又要有自豪感，而这是必不可少的，也是最根本的。因此人们有理由怀疑，扩大物质刺激能否激发苏联人更加勤奋地工作。
苏联管理人员的习惯将很难改变。他们是在传统的经济制度下，即是在中央集权的斯大林主义的经济制度下成长起来和接受教育的。他们知道怎样应付这种制度，也知道怎样利用这种制度。苏联的制度不把质量和经济摆在首位，对新技术总是持严重怀疑态度，可大多数管理人员却能适应这种不合理的制度。但是，除非彻底改变这种制度，否则苏联的这种管理格局不会改变。苏联领导集团的状况也是阻碍戈尔巴乔夫取得进展的另一个因素。各级党政领导机构都进了很多新人，但是，这些人都不是决心干一番新事业的有胆有识之士。新领导人基本上是旧秩序的代表。
在巩固权力方面，戈尔巴乔夫的行动比苏联历史上的任何领导人都更加迅速和果断。他的统治，更确切地说是他的统治的效力遇到的挑战，不是来自最高领导集团（在最高领导集团里是他说了算），而是来自基层的惰性和中下层干部中的拖后腿的势力。
如果在国内不能取得有力的、持续的发展，戈尔巴乔夫一帮人在国际舞台上为确保苏联霸权地位而作的努力几乎肯定会归于失败。除非苏联对自己的制度进行根本改革，否则，即使戈尔巴乔夫一帮人存在改革愿望，苏联也不可能缩小同对手们在技术和经济军事潜力方面存在的差距。
戈尔巴乔夫多半会使苏联的状况有所改善。但是，在这个几十年来一直敌视改革的国家里，他充其量只能使改革力量动起来。