更注意人的政治素质和群众意见

【南斯拉夫《政治报》三月十四日报道】（格沃兹德诺维奇发自北京）中国对选拔干部的条件要求严格，特别强调要注意“人的政治素质”，并且“不要忽视群众的意见”。
过去几年，特别是去年，中国调换了近一百万干部。一些曾“背负过革命和创建国家重任”的干部已经离职，上来了一批新的、年轻的、受过教育的、有能力并且有较高的革命觉悟的干部，“来接替老一辈人的工作”。
今天的《人民日报》专门就选拔干部的工作发表了文章，强调必须充分注意“人的政治素质”，因为提拔上来的干部必须“为党为人民服务”。党的机关报为什么这样说，原因是清楚的：有这样的现象，就是在挑选的时候更多地考虑某人的才干，而不同时也考虑品德；还有这样的想法，认为提“革命化可能压制干部”。评论作者认为这些现象是十分错误的，他引用了最重要的领导人邓小平在中国共产党全国代表会议上的话说，“正在替换老同志的青年和中年干部必须是革命化的和坚持革命斗争原则的”。据说，不久前邓小平还强调，仅仅“年轻和有知识是不够的，还需要有好的工作作风”，这就是要“全心全意为人民服务，要倾听群众的意见，同群众打成一片”。
由于党处在“一个新的时期中”，因此也明确地宣布哪些人不能选拔。首先是“文化大革命”的三种人，其次是那些“反对和抵制中共十一届三中全会以来的党的政策、路线和方针的人”。自由主义者以及由于经济犯罪而违法的人是不会有他们的位置的。显然那些不守纪律的党员，那些缺乏共产主义理想而又极力想往上爬的人是不符合要求的。同时，“那些掌握原则”、‘‘但是不同错误言行作斗争的人”也应排除在外。
检验是否具有“政治素质”并不是件难事。必须“听听群众的意见”，其次是弄清楚他是否坚决贯彻中央的方针政策，是否在集体中有威信，是否滥用自己的权力，能不能把国家和人民看的高于一切。当然，在这方面既要听上级领导和同志们的意见，也要听普通党员和党外人士的意见。