日本妇女地位提高

在很多人的心目中，日本妇女似乎一直是“温顺”的代名词。然而时代毕竟已发生了巨大变化，民意测验表明，十年前还有一半以上的妇女赞同“男人工作，女人持家”的传统观念，而如今仅有三分之一的妇女作如是观；十年前有四分之一的妇女认为“女人婚后便应当退职”，而今天仅有七分之一的妇女这么认为了。
据《日本展望》月刊报道，自一九七五年“国际妇女年”以来，日本妇女的法律地位已发生了很大变化，尤其表现在“民法”的修订和“就业机会均等法案”的通过上。过去，只有父亲是日本人，孩子才可取得日本公民权；而如今父母中只要有一方是日本人，孩子便可成为日本公民，从而消除了公民权问题上的性别歧视。在就业问题上，过去大多数公司都不愿录用妇女，而且规定妇女要比男子早五年退休。随着“就业机会均等法案”的通过，日本就业妇女的数目从一九七五年的一千一百六十七万人增加到一九八四年的一千五百一十八万人，在总就业人口中所占的比例也由一九七五年的百分之三十二上升到一九八四年的百分之三十五点三。已婚妇女就业率则由一九七五年的百分之六十二增加到一九八四年的百分之六十九。与此同时，越来越多的妇女开始进入昔日男子的“传统领地”。目前日本妇女已被允许参加十二类国家就业考试，航空调度人员、税务官员和入境检查员队伍中也开始有妇女出现。（凡）