日本发表《国民生活白皮书》突出强调改革家庭生活体系

   
【《日本经济新闻》3月26日报道】题：《国民生活白皮书》聚焦——家庭生活也处于变革期
在日本经济长期低迷，国民意识发生变化的情况下，在家庭生活方面以往的体系已经无法与其相适应，2001年度的《国民生活白皮书》明显地反映了这个结构性的问题。白皮书强调有必要在家庭生活方面进行改革。
在出生率越来越低，社会日益老龄化以及个人的价值观多样化的背景下，以往的家庭观也在发生变化。对此白皮书指出，日本在充实社会基础方面大大滞后。
以年轻人为中心，基于生育子女要加重负担等考虑，出现了不结婚及不要孩子的倾向，这进一步导致出生率降低。
据内阁2001年的调查表明，在家庭观方面，有52·2%的女性更重视多样化，而不是传统。在男性中，重视多样化的人虽占40%，但在重视传统的男性中，未婚率却很高。这表明，女性希望生育和工作两不误，而男性却抱着过去的观念，在男性和女性之间出现了结婚观念上的失衡。
关于婚后生活，过去丈夫在外挣钱，妻子在家料理家务和抚育子女的家庭分工已经无法延续。在公司职员的家庭中，专职家庭主妇1980年占37·1%，到2000年已经降到26·5%。白皮书指出，有必要创造让女性更容易参加工作的环境，同时，男性也应该积极主动地干家务及抚育子女。
不过，现实是，认为父亲应该积极主动抚育子女的人只占40%左右。从思想上说，近70%的人都认为男性也应该休产假，但是80%的人都认为企业态度不积极。“结构性问题”导致男性难以休产假。
白皮书指出，日本男女收入差距大，这有可能成为女性走入社会的障碍。在日本，如果男性的工资为100，那么女性的工资仅为66。虽然这种差距在逐渐缩小，但是日本同其他发达国家还是没办法相比，比如在瑞典，同比女性是91·2。白皮书分析其原因说，这同学历及工作年限有关。
在日本，女性在孩子满3岁前参加工作的比率非常低，只有27·9%，而美国是59·2%，是日本的一倍多。这说明，在日本，不少女性因生儿育女放弃了工作。
随着孩子长大，日本女性再就业的愿望日益强烈，但又不能彻底从照顾子女方面脱身，因此许多人就只能干临时工。结果，女性的工资水平明显低于男性。
日本的经济长期低迷，但子女的教育费用却一个劲儿地增加。教育费用在消费中所占的比率1999年是12·6%，同1969年的调查相比高出一倍多。因为学历的高低同就业后的收入有很大关系，所以越是高学历的父母就越希望子女多念书。