苏著名社会学家扎斯拉夫斯卡娅指出：苏现行经济体制弊端多亟需改革

【路透社莫斯科一月七日电】苏联一位著名社会学家今天说，调查结果表明，苏联绝大多数管理人员和工人都希望改革过分集中的苏联经济，还呼吁更多地发挥工人的积极性。
塔季扬娜·扎斯拉夫斯卡姬说，苏联的体制助长生产次品和不重视工厂设备，还促使工人养成懒惰和不守纪律的习性，因为苏联的体制不能使工人具有责任心。
扎斯拉夫斯卡姬是新西伯利亚经济研究所的社会学家。她说，工厂管理人员认为奖金并不足以促使工人更加出色地工作，因为完不成任务既不罚款也不解雇。
她在《苏维埃俄罗斯报》头版发表的一篇文章中说：“现存的经济条件使那些觉悟不高和不负责任的工人逍遥自在。混日子的人的生活并不比勤奋工作的人过得差。”
她说：“我们进行了一次社会调查，绝大多数人——百分之九十的管理人员和百分之八十四的工人——认为，如果改善条件，工作效率可大大提高。”
“当一个人有自主权和积极性，当他的收入直接同工作质量的好环挂钩时，而不只是同提高劳动生产率挂钩时，责任心就会增强。如果在工作中限制工人的积极性……那么他们的才干就不能得到最全面的发挥。”
她说，苏联实行的一项改革办法是不彻底的，因为条条框框太多。她指的是作业队承包制，也就是作业队对完成一项工程负全责并享受全部利润。
她的这篇文章比苏联官方报纸发表的泛泛地谈论在新的五年计划期间需要发展技术和提高劳动生产率的其他分析文章又进了一步。
西方专家说，新的五年计划并不表明克里姆林宫领导人戈尔巴乔夫打算对中央集权体制进行彻底改革。