成功女性须具备哪些素质

【美国《星媒体》网站2月3日文章】题：给成功女性画像
尽管谁也不知道渴望事业有成的女性应具备什么素质，但记住以下几条是有益的。
这就是人们寻求的女性，这就是多家公司用现代化高效标准衡量并选中的女性。在此，我们将向你介绍她，我们将告诉你她是一个什么样的人。
有计划地开展工作　她的首要目标是成为一名有价值的雇员。她很了解人们对她寄予的希望并把这些希望变成行动。她尊重公司的目标和需要，与公司经理保持着良好的关系。
安排工作有条不紊　她有需要做的事情清单，她有日程表和时间表，这些使她清楚什么时候有工作会议、约会和情况介绍会。这样，她能确定重点并控制自己的活动。
值得信任　她一贯准时并有着参与活动的良好记录，这些是取得成功的基本素质。她清楚她的提升取决于她果断地解决问题的能力。因此，她的所有工作都做好事前的策划，以便到时能应付一切。
出类拔萃　她的表现完全像一个专业人员。她总是说别人的优点、远离闲话。她谈吐文雅，很有教养。
是好同事　她知道公司的目标比在公司工作的每一个人的目标和感情都重要。她也清楚所有人都是重要的，她一向是位好同事，她不仅有在公司工作的素质，而且具有与其他雇员融洽共事的素质。
向有经验的人学习　她试图了解那些在专业工作上成绩突出的人，她在公司里谈论他们的优点。她总是尊重上司的意见。她是诚实的，并遵守各项规定。她会在认为适当的时候向公司提出建议，不使她的上级感到束手无策。
态度积极并具感染力　在她上班的时候，尊重同事并向他们提出改进工作的建议，而不仅仅是批评。这种友好态度和良好表现使她周围的人总是有求于她。有一点十分重要：她的态度是具有感染力的，它有助于创作一种愉快的工作氛围。
衣着得体　她的衣着与公司制定的政策相协调。她本人和工作环境都很整洁。她的打扮不走极端：是精心打扮但又得体而不过分。她善于观察和学习比她职位高的人。
有明确的目标　她有事业心并在行动上有所体现。她给自己提出长期和短期的目标，考虑两年至五年当中她想做的事情，并据此制定出自己的发展计划。
决不认输　当失败的时候，她善于克制并继续向前走，因为她从逆境中吸取教训，把最终的不顺利变成新计划的出发点。很可能勇气是保持坚韧不拔的关键，她把它带到工作中并相信自己的毅力，而不管自己已上升到什么地位。