「企业大学」在美国崛起

【香港《新晚报》十月一日文章】题：同传统大学抢学生“企业大学”在美崛起
近年，美国学林出现了一种崭新的大学。若论规模，这种学府，同常春藤大学或其他传统州立大学，相距甚远，校内没有庞大运动场，也没有足球队、篮球队和啦啦队；至于学生人数，可说“小猫三数只”，还比不上传统大学一项讲学课程的学生人数。
这种大学，就是“企业大学”。它们现正向传统大学挑战，既争夺学生，也争夺金钱。
据估计，这类企业大学，美国现时约有十八所，到八十年代末，将增至二十七所。一般说来，企业大学多由大公司开办，如国际商业机器公司今秋在纽约州桑伍德市开设的“企业技术学院”，王氏企业在麻省泰恩格斯波洛市创立的“王氏研究生研究所”。
企业大学的学生，都是有多年实际工作经验的专业人才，最近才在王氏研究室研究所肄业的布鲁斯·卢赫尔斯便是典型的一位了。他今年三十三岁，在麻省梅纳德市“数据设备公司”做电脑软件试验员已有九年。去年，公司为了让职员有机会进修，学习最新的电脑科技知识，让卢赫尔斯带薪离职一年，到美国任何大学工程系修读硕士课程。卢赫尔斯不进入名牌大学，偏偏选择新出现的企业大学。他表示，这类学校的课程对他最合适、最实用。
企业大学一般不设人文学科，只提供非常专门的科技教育，让在职专业人员能了解日新月异的科技动态，掌握最新的知识。企业大学虽没有悠久历史，校誉也未能建立起来，但它们颁发的“沙纸”和学位却掷地有声。据说，企业大学已愈来愈获得社会承认。
大企业投资办学，已在美国传统教育界引起争论，反应复杂。一方面，他们十分欢迎企业大学为工商界造就更多专门人才。但另方面，他们对大企业“捞过界”，抢走传统大学和大学研究所的学生表示不满。
不过，教育界也注意到，企业大学出现，是向传统大学敲响警钟。大企业卷入教育的主要原因，是它们认识到，学校培养出来的人才存在着缺点，其学识和技能不能满足社会需要。但也有一种意见认为，大企业投资办学，第一出发点完全是为赚钱，并非为颁发文凭和为社会培养栋梁。