刚果《星报》文章：《青年人时代开始》

【刚果《星报》九月二十八日文章】题：青年人时代开始
党中央机关领导年轻化的问题是从一九七九年开始提出来的。自那时以来，人们为此进行了两次重大的改组。第一次改组是在一九八二年二月份，当时中共中央建立了老干部退休的制度。
第二次改组是在党的全国会议开幕前不久进行的。根据中共中央总书记胡耀邦的意见，党和国家各机关的干部年轻化工作，无论在“政治觉悟”方面，还是在“专业才能”方面，都取得了“极好的成绩”。六十四位年轻的新中央委员中，百分之七十六具有大专以上文化水平。
这样，中国人从此就结束了领导职务的“终身制”。
但是政治领导年轻化绝不意味着把老干部全部排斥掉。年轻化工作是个有条不紊的过程。尚能发挥作用的老干部进入以“年迈的”邓小平为首的中央顾问委员会。这个委员会的成员，都是一些经过民主革命、社会主义革命和社会主义建设“长期考验的”老干部。这个委员会的建立是推动老干部和新干部交接班与合作的一个过渡性措施。
因此，中华人民共和国在其成立三十六周年之后，进入了一个新时代，即新的一代“年轻”领导人掌舵的时代。
在中国共产党第十一届六中全会以后，中央保证要实现宏伟的“现代化”和经济体制改革的计划。
正是在这个基础上，中国人制定了国民经济和社会发展的第七个五年计划。