中共干部年轻化必将带来新变化

【香港《明报》九月二十三日报道】题：香港电台“八十年代面面观”座谈会中共领导层大调动
中共召开十二届四中全会，同意接受一百三十多位老干部辞去中央领导机构的职位。最令人瞩目的是十位政治局委员引退。究竟今次中共领导层大调动对中国的发展带来什么影响呢？
郑宇硕（中大政治行政系讲师）：大家最关心的问题是中共的路线、政策，特别是经济政策能否持续下去。这一点与中共领袖的延续性有关。今天，我们所见的是中共以组织路线来保证其政策路线，即人事安排或接班人的安排向国内外保证中共政策将会延续下去。除了领导层的调动外，我认为更重要的是广大干部群能否达致“年轻化、专业化”的标准，从而能够肩负四化的重担。
李国强（广角镜月刊总编辑）：这次中央委员及候补中央委员的变动几乎占了十二大中委及候补中委人数的三分一，而政治局的换班人数接近四成。由此可见，中国近期的变化有以下几个要点。一、元老级人物退出政坛。二、邓小平路线得到有力的支持。三、专家治党、治国。年轻的新一代领导人正在上升。
陈文鸿（港大亚洲研究中心研究员）：中共近年的政策已经朝着年轻化、专业化的方向发展，这次会议只不过作出了总结。我认为这次调动将影响中央领导层的决策过程。政治局较为年轻化，它可以在高层决策过程中发挥作用，促使中共形成集体领导的局面。
李正平（采风通讯社编辑主任）：中共希望通过这次调动，使现行政策能够得以延续下去。故此，老人要扮演“传、帮、带”的角色，协助年轻的领导人，执行现今的政策。
吴兆华（三方学会发言人）：今次转变不单是年龄问题，而是反映了中共对未来发展方向有了新的看法。过去，对中国发展方向的争论很多，但今天，大家都同意致力于经济建设和四化，所以更需要年轻的专业人才，他们应时国外的事物有所认识。
李国强：人事调动将会带来新的变化，我估计新的变化有两点。一、与东欧关系将会有所改善，苏联的经验对于四化也有一定的帮助。二、对台关系将有新的发展。新人上台可能有新作风，对台湾本土人士及党外人士的关系可能有新的突破，因为新领导层将会较为进取。
李正平：人事调动的重要意义不在于干部作风的转变，而在于更鲜明地突出中共的工作重心——全力发展经济。
吴兆华：人事调动对香港也有积极意义。新领导人都是实干派，他们较为重视社会的经济利益。因此，对香港有顾虑的人士，他们的担忧应可减轻。
李正平：新领导层将需要有更多技术及经济专家，未来的接班人应具备以下三个条件。一、约在五十五岁左右。二、具备专业知识。三、对改革抱积极的态度。