中共新老交替符合循序渐进原则

【法国中文报纸《欧洲时报》九月十八日评论】题：中共党代会——新陈代谢（作者叶丹）
金秋季节，九月的北京，又进入频繁的政治活动。长安街连日彩旗招展。此回中外瞩目的中心是中共召开全国代表会议，这是一次特别会议。
会议的议程有两项，其一是通过“七五”计划的建议，其二是中共决策机构实行“大换血”，用北京的熟语来说，就是集中解决领导层的年轻化问题。
一九七八年以来，中共推行一系列的经济改革，包括推行生产责任制，调整生产结构，发展个体经济，逐步解除价格管制和放宽统购统销等。外国舆论一般评之为中共的二次革命。此次党代会讨论作为指导经济建设的‘‘七五”计划，自然是十分重要。然而，人们更关心中共领导层的更新。
国家领导层的“新陈代谢”，在欧美国家来说，老下新上，和平交替，十分正常，十分普遍。邓小平深谋远虑，从八○年提出干部“四化”（革命化、年轻化、知识化、专业化）方针和八一年作出废除干部职务终身制的决议。继而中共中央设顾问委员会作为过渡，规定离休、退休年龄界限，形成换班潮流，改变“老的不肯去，新的不能上”的论资排辈局面。通过几年的努力，培养了第二梯队和第三梯队。这次党代会，将有较多的后起之秀进入高层，应是顺理成章的事。“老人政治”，似乎千百年来早成了中国的“国粹”，这次中共党代会能有所突破，亦可以说是政治现代化的一个开端吧。
十位革命元老、政治局委员上书请辞，还有中央委员会、顾问委员会、纪律委员会共一百三十一人请求辞去委员职务。而且已经得到四中全会的同意，显示这次“换血”的幅度较大，将有较多的年富力强的干部进入中央委员会、政治局和书记处。邓小平曾透露说：老的还要留一点。用组织术语来说，不是一刀切，而是切一刀。如此新老交替，符合循序渐进原则，我们将可看到中共的新面貌。中共再次表现了比较健全的韬略。