美国大罢工减少

【美《纽约时报》七月十二日文章】工会负责人和劳工问题专家说，在面临资方态度强硬、失业率高和新技术的情况下，工人对罢工采取了越来越慎重的态度。
劳工统计局说，今年到目前为止，只发生了十八起罢工，有八万三千五百名工人参加。这是在政府搜集这种资料的将近四十年中罢工最少的一年。相比之下，在罢工最多的一九五二年，有四百七十起大罢工，二百七十万工人参加。
专家们说，劳工越来越不愿举行罢工的情况反映了企业和工业环境的全面变化和由此引起的劳工态度的变化。
劳联一产联的塞缪尔说：“对许多工会来说，这是一个非常艰难的时期。我们在寻找其他办法解决我们同资方的”冲突。”
专家们列举了减少使用罢工武器的原因：失业率高，特别是在作为坚定的工会主义者的重工业工人中间；
工会认为，联邦政府不再是同盟者，部分是因为它曾解雇罢工的机场塔台指挥人员；
自动化程度高了，这使取代工人变得更加容易；
工会会员减少，一九八四年工会会员占劳动大军的百分之十八点八，而且工会在许多工人中的形象也摇摆不定。
然而，一个更重要的原因可能是资方。专家们说，资方对工会建议的抵制比以前要强硬得多。
一些劳工问题专家说：大罢工的减少对劳资双方和经济来说都可能是有益的。工会领袖们说，虽然罢工已不受欢迎，但是工会在力争采用新的手法。