中央情报局的人员招募工作

【合众国际社华盛顿八月四日电】最近的一天早晨，满满一屋子体态匀称的男女青年在等待同他们的第一次谈话，这是他们为得到一个竞争性很强的工作而进行的申请过程的组成部分。在这个过程中，要对他们的私人生活细节进行彻底调查，对他们的朋友和邻居进行审查，要求他们通过测谎器的检查。
如果获得成功（据认为只有很少人成功），申请者就应招参加一个秘密组织，从事报酬优厚的工作。
据华盛顿地区中央情报局招募新成员的负责人赫伯特·西蒙斯说，每年有十五万至二十万人申请参加中央情报局的工作。
许多人是看了中央情报局在报上做的广告而来的。另一些人是中央情报局招募人员在大学校园物色来的。
十年前，当中央情报局在国会调查员面前被指责为犯有过失和行为不检时，那些招募人员很可能会遭到学生好斗分子的围攻。然而，即使是在那些黑暗的日子里，招募工作仍进行得很顺利。
中央情报局发言人拒绝说明该局每年招聘多少人，因为这种信息会泄露该局情报人员队伍的规模。然而，人们知道竞争是很激烈的，在学识和严格的安全检查方面都会淘汰大批人。
中央情报局局长凯西去年冬天在前情报官员的一次集会上说，“尽管新闻界提出的批评甚嚣尘上”，中央情报局在过去一年中还是有十五万多名申请者。