英国青年培训计划

英国政府最近发表的白皮书表明，英国在培训青年参加就业方面落后于西德、美国和日本等竞争者。为此，英国政府决定扩大青年培训计划，培养较为合格的劳动力。
扩大青年培训计划过去，英国十六岁中学毕业生考不上大学，便成了失业者。从一九八三年起，英国实施青年培训计划，给十六岁离校失业青年一年的基础训练和工作实习，这虽缓和了一些矛盾，但收效不大。于是英国政府决定一九八四至八五年度拨款七亿七千五百万英镑作为青年培训基金，解决九十二万失业青年的就业或进一步深造的问题。
培养失业青年增长技能负责培训青年的人力服务委员会帮助十六至十七岁青年从学校生活过渡到就业，并向招工单位输送有一定素养和工作目标较为明确的劳动力。
英国政府认为，要使培训工作适应就业市场的需要和同对手竞争的需要，消除目前存在的就业资格标准不统一的现状是关键。因此，负责青年培训的人力服务委员会要求招工者参加检查委员会，对颁发职业合格证书的人统一进行检查。同时，英国政府决定，把十六岁的离校生的培训时间由原来的一年改为两年，并给十七岁离校青年举办为期一年的培训班，还要对目前的教育体制进行改革，计划在全国六十二个地区试行，以使中小学生受到注重实际的更为合适的教育。
培训结果英国人力服务委员会最近进行的调查表明，在一九八四年六月青年培训班结业的六千名青年中，已有百分之六十的人在原先选择的行业中正式就业，另有百分之二的人继续上学。英国就业部发言人说，对青年培训计划的培训结果感到非常满意。但英国报界认为，这个计划是否获得成功，得大程度上取决于企业家愿不愿意拿出更多的英镑来培训青年。此间观察家认为，这个培训计划对解决就业问题有一定好处。但由于经济回升缓慢，英国政府安排就业有困难，所以这个培训计划还不能从根本上解决就业问题。
（本报特约记者陆文彪伦敦来讯）