越南决定实行工资和价格改革

【本报讯】河内六月二十一日消息：越共中央六月十五到十七日在河内举行的全体会议上决定，在越南全国进行工资和价格方面的“改革”。
今天公布的越共中央第八次全体会议的公报说，这种“改革”已经成为当前“非常急迫”的任务。这是废除国家对企业和机关进行“统包统管”制度，并普遍实行“经济核算”制的内容之一。
会议认为，这样做，将有利于“稳定”工人、职员和部队的生活。
越共机关报《人民报》今天在一篇社论中谈到国家“统包统管”制度的表现和弊端时举例说，在企业经营管理方面，不管盈亏，“全由国家包下来”，在国营企业机关的工资中仍然包括凭票证发给价格相当低的“实物”，且享受这种供给的人越来越多。
《人民报》说，这样的工资制度失去了对劳动生产的“刺激作用”，助长了“平均主义”的发展。
据此间报纸报道，在过去一年中，越南南方的六个省已经试行新的工资制度，即取消凭票证供应的低价实物工资部分，并按市场价格把“实物”工资部分折成货币，补到职工工资里去。
报道说，试行这种“改革”所取得的“明显效果”是，免除了原来凭票证等候购物的麻烦，方便了职工；避免了由于凭票低价供应，因而不想买也得买，买了以后再以高价在市场上出售等消极现象。