美国职业妇女面面观

据新加坡《联合早报》自洛杉矶报道：
美国妇女目前仍面临着对职业与家庭两方面难以平衡的问题。根据《洛杉矶时报》的一项调查表明，大多数的妇女相信家庭是最重要的，如果家庭收入足够应付开支的话，她们将毫不犹豫地辞去工作，专心料理家务。
在寻找工作方面，大多数的人认为，男性的条件较优，使妇女难以找到理想的职位。
人们认为，职业妇女比起男性有较多的困难，她们晋升的机会较少，工资也比男职工低，大约只有百分之六十。调查数字表明，男性多选择法律、建筑工程、商业、医疗等职业，而妇女则从事教育、秘书及财会等工作。
目前，美国妇女就业人数有所增加。里根总统认为，如果妇女减少就业，那么美国的失业率就不会高。
回顾过去，工业革命使美国人的工作发生很大变化，人们纷纷离开乡村，移居城市并进入工厂工作；另一方面，女性仍然主持家务；另有少数妇女到工厂做工，同时照顾家务，比较劳累。这个时期，到学校担任教师也是妇女的一项主要职业，但薪金只有男教师的一半左右。
机器的使用，使妇女得以花较少的时间料理家务，减轻了妇女的负担。
在世界大战期间，由于人口减缩，许多妇女承担了原来男性的工作，她们发现能够胜任那些传统上属于男性的工作，收入也有所增加。
二次大战以后，美国政府重新号召妇女放弃她们的工作，回家担负主妇的职责。结果，许多人被赶回厨房，但也有许多人坚持工作。
六十年代以后，妇女开始大规模地进入就业市场，担任传统上属于女性行业的工作。提出“付予平等的工资，给予平等的工作”的口号。
目前，虽然美国宪法规定工资平等，但是妇女的平均工资只有男性的五分之三。妇女因抚育孩子失去许多工作时间，因而晋升的机会较少。有些人认为提高妇女的工资，不会使妇女得益，原因是机关企业将会改聘男职工，使妇女丧失工作机会。（虹）