纽约俄耳甫斯室内乐队的10条原则：

1． 责任和决策权掌握在工作的人手里。
2． 鼓励员工对产品和产品质量有责任感。
3． 维护建立在个人负责基础上的集体。
4． 共同承担领导责任、轮流扮演领导角色。
5． 组织内部角色分工明确。
6． 学会倾听别人的意见、有自信心。办事果断。
7． 每个员工都可以成为专家、指挥。
8． 同心协力提高工作效率。
9． 为别人的前途着想。
10．做事有热情。