日本职介生意挺红火

【《日本经济新闻》（晚版）8月8日报道】题：支持改行的市场规模越来越大
在就业越来越流动化的情况下，支持改行的市场越来越完善。以里库路特集团为首的人才派遣公司和风险企业扩充了职业介绍和提供聘用信息服务等业务，从8日开始提供能够全面检索公共职业安定所（由国家或地方设置的辅导就业、介绍职业和办理失业保险的机构）和民间职业介绍公司所拥有的聘用信息的服务。日本的失业率因企业进一步重组而达到近5%，这种服务可望起到支持再就业的作用。
以人才派遣业务为主的普洛菲休公司，在7月底其职业介绍部门的登记者达到4790人，比3月底增加了两千多人。智能公司以2002年9月底为目标，将把营业据点从目前的12个扩大到22个，除了主要业务———人才派遣业务之外，还将从事介绍事业。从事支持再就业工作的日本多雷克比姆毛林公司和库茨恰里雅咨询公司也相继设立了以管理人员的改行为目标的子公司。
关于提供用人信息的服务，里库路特集团今年2月统一了在网上的信息站。以电子邮件方式发放用人信息的会员人数增加到35万人，与统一前相比，增加了13万人。
总务省的劳动力调查结果显示，在就职的人员当中，希望改行的人在2000年达到643万，比10年前增加了30%以上。不仅仅是因企业重组而不得不改行的人增多，而且，希望寻找适合自己的工作和条件较好的工作单位的人也增加了。
另一方面，充分利用职业介绍公司的单位越来越多。这是因为，同免费职业介绍所相比，职业介绍公司更易于得到求职者的工种和能力等详细的信息。据日本人才介绍事业协会说，介绍职业的市场规模在1999年度估计为570亿日元，在2010年度前后预计将扩大到3000亿日元。
8日由官民共同经营的因特网用人信息检索系统开始启用。只要希望再就业和改行的人在因特网上输入工种、上班地点和工资等条件，就可以检索公共职业安定所、民间的人才介绍公司和用人杂志等国内的大部分招聘信息。约有1200家企业已提出参加的申请。