不抹口红　就丢饭碗

工作场所里充满了容貌歧视或性别歧视。男性雇员为了留住山羊胡子而与公司对簿公堂，空中小姐无法忍受被强制节食，电视新闻节目主持人因为不断增多的皱纹而被别人取代……去年8月又一美国妇女为此增添记录，因为——

【美国《基督教科学箴言报》网站7月18日文章】题：穿着打扮一览表：不涂腮红，不抹唇膏……没有工作（作者　里娜·古尔多斯）
维权上法庭
近20年来，达琳·耶斯佩森的工作就是在里诺最大的赌场之一哈拉赌场为客人提供饮料。
但是去年8月，她被解雇了，因为她拒绝化妆。本月早些时候，耶斯佩森女士将她以前的雇主告上了美国联邦地方法院，理由是为了保住工作，她被迫描眉、抹唇膏、涂腮红、扑粉，这不仅是对她的羞辱，而且还是性别歧视的表现。
耶斯佩森的诉讼案正在为公司对员工上班时穿着打扮的要求可以严格到何种程度树立最新的标准。从男性雇员为了维护自己留山羊胡子的权利而与公司对簿公堂，到空中小姐无法忍受航空公司强制她们节食，再到电视新闻节目主持人因为不断增多的皱纹而被别人取代，过去的25年时间里充满了雇员状告雇主的诉讼案，因为雇员们希望维护穿着打扮和保持自我的权利。许多人认为，公司对员工的穿着打扮进行约束的做法已经过时，而耶斯佩森的案子则带有性别歧视的色彩。事实上，内华达州的一些妇女组织和工人团体已经多次举行支持耶斯佩森的抗议活动。
声音各不同
但在涉及到娱乐行业时，员工的外表非常重要确是实情。在华盛顿就业机会均等委员会工作的律师科比特·安德森指出，事实上，法庭通常都会认为，“雇主有权经营自己的生意并让手下的男女员工在服装和修饰标准方面遵守一定的社会规范”。
美国律师协会劳动与就业法律部门的主席马克·迪希特认为，如果员工的外表本身就是工作的一部分，情况就更是如此了。例如，“如果电视新闻节目主持人没有化妆就出现在电视屏幕上，大多数人看到都会吃惊……但是如果你在计算机终端前工作时没有化妆的话，雇主就很难找到正当的理由要求你化妆，因为这时员工的外表并不是问题。”
从头到脚，赌场对男女员工提出了不同的服饰要求：女招待浓妆艳抹、穿着短裙和高跟鞋；为数不多的男服务员则必须身穿长裤，仪表整洁。
以前也在哈拉赌场当过鸡尾酒女招待的唐娜·卡尔蒂内拉说，脚部的病痛迫使她在干了23年之后放弃了自己的工作，“最佳外表”政策是她离职的原因之一。她说哈拉赌场要求女员工签署合约，保证上班前用赌场要求的4种化妆品化好妆，这种做法实在是太过分了。
妇女应抗争
众所周知，从歌舞女郎到鸡尾酒女招待，化妆和暴露的服装总是她们工作的组成部分。里诺的桑德斯摄政赌场酒店总裁费伦茨·瑟尼说，在某些情况下，这也是为客人提供娱乐的需要。他说：“事实上，侍者扮演的角色绝不仅仅是送饮料。”
全国就业法律计划诉讼事务负责人凯茜·拉克尔肖斯说，虽然由高跟鞋或者化妆引发的诉讼案在娱乐业并非罕见，但原告要想打赢官司，就必须证明对其穿着打扮的要求已经对其身体造成了伤害。
抗议者们认为，赌场的政策会损害妇女的权益。工人权利联盟负责人、在内华达州哈拉公司门外领导了多次抗议活动的汤姆·斯通布尔纳说：“就我所知没有任何人说过这样的话，‘我不要你给我拿饮料，因为你抹的不是红色的唇膏’。”
总裁瑟尼辩称，赌场对员工提出化妆要求，与迪斯尼公司要求其雇员进行装扮并没有什么不同。但是有些人指出，哈拉赌场并没有要求酒吧的男招待也化妆。专门对赌博业进行研究的分析家弗雷德·亚当斯说：“我认为如果化妆问题没有性别针对性的话，情况可能就不是现在这样了。”
有些人发现，哈拉赌场对员工服饰的要求，与航空公司在20世纪70年代和80年代要求空中小姐体重必须符合一定标准的政策十分相似。大陆航空公司曾有一位空中小姐因为体重超过了该航空公司对其“大陆小姐”所作的规定而被解雇。1982年，这位空中小姐在状告航空公司的诉讼案中胜诉。随后，联合航空公司也被告上法庭，从此航空公司也就放松了对员工体重和身高的要求。
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44岁的美国模特杰丽·霍尔必须靠精心化妆来掩饰脸上岁月的印迹