太太创业易　先生下厨难

常言道，每个成功的男人背后一定站着一个全力支持他的女人，那么在成功女人的背后呢？在当今美国社会，性别分工仍存在一种微妙格局
【美国《纽约时报》6月24日文章】题：“公司丈夫”们在哪儿？（作者　玛丽·威廉斯·沃尔什）
30年前，妇女运动蓬勃兴起；17年前，《财富》杂志就预言“公司太太”（公司老总的“专职”太太）即将消失。而今，在美国各大公司的总经理当中，绝大多数不仅仍然是男性，而且是太太呆在家里的男性。
这种分工很明显：他得到的是头衔、薪水、会议室里的斗争，还有溃疡；而她筹备晚宴，把家里布置得雅致得体，放弃旧日的朋友以便赶上他不断上升的社交要求。她通过无穷无尽的微妙方式让他的形象“更为可亲”。
如今，随着越来越多的女性加入公司的上层梯队，这种分工又发生了什么样的变化？
●　虽然“公司丈夫”们无法像“公司太太”们那样以巨大的热情全身心地支持配偶，但也广为宽容和理解
对一些高层管理人员的采访表明，如果经营公司的为女性，她仍会自己完成许多本来由“太太”完成的工作。这往往会对她的事业产生不利影响。
公司重组、降低成本、休闲的着装风格、电子商务……都掩盖不了一个事实：公司仍然是一个政治场所，谁能升上去往往不仅要看管理才能，而且要看高层管理人员彼此相处如何。那是一个社会关系的堡垒。
碰巧，许多在美国公司里身居高位的女性都有一个退休的丈夫，包括惠普公司首席执行官卡尔顿·菲奥里纳和埃克德斯通信公司总经理埃伦·汉考克。这些丈夫可以和他们的妻子一起进行长途旅行，参加宴会。
从伊士曼柯达公司退休的经理罗伯特·赫德森是布雷迪公司首席执行官凯瑟琳·赫德森的丈夫。他多次随太太参加商务会议，并与其他经理的配偶们一起外出游玩。他说：“我一直感觉很愉快，也一直很受欢迎。”
但是，显然“公司丈夫”们无法像“公司太太”们那样以巨大的热情全身心地支持配偶。
“我丈夫完全支持我，需要的时候他总会出现。但他毕竟不是女人。”大西洋富田公司的执行副总裁兼首席财政官玛丽·诺尔斯说。在该公司于2000年4月被BP公司收购以前，诺尔斯是石油业中职位最高的女性。
尽管有时在私下里抱怨，但愿意谈论这个话题的20多位女经理却无一责备丈夫逃避履行配偶的责任。相反，这些女性纷纷赞扬丈夫的帮助和支持。也有几位担任高职的女性说，她们无法想象嫁给一个放弃自己的兴趣、一切围着太太转的男人。
●　一个女人似乎永远无法改变整个行业的社交文化，而“公司太太”的无偿付出则理所当然
尽管这些胸怀大志的女性总喜欢朝好的方向看，但她们往往发现自己陷入了困境：她们不仅是妇女中的先行者，而且要和那些拥有“公司太太”的男性经理们竞争。
“每一次升迁都使日子越来越难。”54岁的诺尔斯女士说。在公司被收购之后，她隐居到了加州的南帕萨迪纳。
布雷迪公司的赫德森女士说，她尽可能把公司的社交约会限制在午餐。即便如此，她仍有30%的时间出差在外，而她丈夫则和13岁的儿子呆在家里。
诺尔斯说：“在我的同事中，所有人都有太太，而且全是‘专职’太太。这些太太个个令人钦佩。她们已经改变得太多了，无法再从事专业工作。所以，她们把全部的智慧和精力用在了丈夫身上，让丈夫的日子好过一些。”她认定，一个女人永远无法改变整个行业的社交文化。而她所在的行业认为，“公司太太”的无偿付出理所当然。
●　传统“公司太太”的梦想能否实现全要看丈夫能否成功，“公司丈夫”则没有这样的动机
事情是怎么走到这一步的？30年前那些发起运动的女权主义者想要做的，不仅是把女性推上公司阶梯的顶端，而且要重新设计这个阶梯本身：即以更符合人文精神的方式改造职业，改造社会。
但是今天，社会对“公司太太”们的要求不但没有改变，反而更高了。她们不仅要优雅、投入地出现在那些社交场合，而且还要独立自强、多才多艺。
而在统领大公司或大型分公司的女性中比较普遍的现象是：她们的丈夫都已退休或只拿出部分时间工作或从事慈善事业。这样他们就有时间管理家庭，抚养孩子，并且在必要时陪同妻子参加一些社交活动。退休的男性在潜意识上不大会和妻子竞争，不会在聚会时抢风头，或者没完没了地谈论自我。
彼得·戈尔德是达拉斯市埃克塞尔通信公司首席执行官克里斯蒂娜·戈尔德的丈夫。他曾在蒙特利尔做过25年律师，并三次入选魁北克圣洛朗市政委员会，还曾在圣洛朗大学教政治学，并担任负责租金管制问题的法官。1997年，当妻子成为雅芳北美公司的总裁后，他跟随妻子来到纽约。“我对自己的成就感到很安心。”他说。他现在的角色按照“委婉的叫法”称作“陪伴配偶”。
埃克塞尔通信公司经常组织一些大型销售会议，在这样的场合，戈尔德先生就会陪着太太一起参加，并帮助疏导人群。“作为男人，我经常属于少数，”他说。
传统的“公司太太”知道，自己的梦想能否实现全要看丈夫能否成功——就是这种想法强有力地推动她坚持不懈地把精力放在餐桌的装饰上、宴会的筹备上……
今天的“公司丈夫”则没有同样的动机。因此，他在做类似工作的时候不会使用同样的方式。鲍德温钢琴公司前总裁的丈夫米尔顿·亨德里克斯说：“这不是性别问题。如果我出于某种原因必须得为别人下厨房，那没问题。但是，为什么本来可以出去吃却偏偏要在家弄呢？”